晚安
我知道每個人的價值觀都不一樣
對工作的想法也不一樣
但在同一個團隊裡
我會希望每個人的價值觀能相似一些
至少在為工作付出時
才不會有落差過大的現象
最近實驗室調來一個新同事
是在另一個小組的新成員
調過來也快二個星期了
總覺得她適應的狀況不是很好
也許是少了姐妹淘的伴隨
也或許是學新的東西有壓力
學習進度有點緩慢
不過我還是一直提醒另一組的同事
要有耐心別太急著要把工作都放給她
但今天吃飯時聽到其他同事在談新工作時
竟然是教她除了工作本份外的事都不要做
我聽了有點不太舒服
一個團隊裡應該是要相互支援及配合
但感覺她已經被洗腦的差不多了
參與洗腦的還包括我的搭檔
中午吃完飯之後我就開始沉默了
我早就決定只要有我搭檔插手的事
我就會視而不見
一個我覺得很乖可以慢慢栽培的同事
已經被灌輸了自私自利的價值觀
再加上她本身就很安於現狀不想改變
這已經不是我想要的團隊成員了
再觀察一陣子如果還是一樣
那麼下次另一組同事問我意見時
我會說放她回去原單位對她比較好
做一輩子一成不變的工作吧

好的不教先教壞的...布魯拍拍~

大多數的人的心態 拍拍

應該是工作做完 如果還有需要幫忙的就幫

是否是因為學太慢 搭檔想她先上手本分？等她上手再求支援或許比較好

晚安 布魯