這是我的罩門，關於問問題。
儘管有把「不懂就要問」的原則放心上，但往往還是傾向獨立處理事情。
越是不想犯錯、越是想要把事情做好，就越是容易被資深同事打槍。
可能我還沒抓到箇中訣竅吧！關於體驗行銷與企業購票。
做中學，學中做；繼續加油，嘗試發問。
想請教神通廣大的各位在工作場合都能夠恰到好處地問問題嗎？
有沒有什麼撇步可以分享或提點的？感激不盡啊！（合掌）
晚安汪踢，晚安臺北。
https://i.imgur.com/nCNk9eR.jpg

我也是第一時間會想自己解決的，火起來火起來！

火妹晚安

學會描述問題並讓對方一次就聽懂是一門大學問

我都被培養要回自己解決問題對我這種伸手牌來說很困擾，因為動不動就想問XD

火火<3

開口問之前先想過一次

晚安 火火

火火晚安，我的不問就會很慘，所以一定要問

火火晚安安

火哥晚安 先自己找答案 沒有想法再聽同事意見

火火晚安～～～我也不會問問題 怕被罵QQ

火火晚安，其實我覺得這問題也是要看對方（被問的人），因為我是那種想要自己先試試不懂再問的人，但曾經遇到主管是不喜歡我這樣，希望我有問題當下就問，可是我覺得這樣很麻煩別人啊啊啊啊（問題兒童）

我覺得秉持一個原則，不懂的先研究，但是不要亂發明東西因為許多固有模式或流程的東西，花時間思考是迷有幫助der那種就要去問，其他碰到有打結的問題，再來好好自己動腦~

其實看工作環境與氛圍，有待過問了被白眼的

不懂不羞恥，不學才內疚 火火加油

火火拍拍 最討厭這種要別人問問題又不耐煩的!!! 火火不懂還是要勇敢的問哦 fighting!!!

火火加油！可以來版上問：）

我過去經驗是 就算被噹也要學會 這人問不到就問別人當你發現酸你的人實力比你弱時 心中會暗自竊喜

@lalaGIjoe 再在再再在在在再在再在在在在再

火火晚安安._./

曾聽過前同事帶新人時問：你要做錯事後被罵還是做之前先問清楚？她的意思是不懂得就要問不要自己悶著頭做但是又不一定做對。可是問問題真的要很有勇氣也要忍耐對方的不耐煩看對方臉色但是不懂得硬著頭皮也要問：）融會貫通之後就是自己的了～

有的人是嘴賤心軟 找到機會就喜歡念一下 但還是會教人有些人是連人都賤 那這貨就不用靠近了

哈哈樓上XD

OAO? 哈哈?

形容得很好笑火火耐耐，加U <3