最近在XX公司接到A部門面試通知，後來我告知人事之前在XX公司的B部門做過後，人事尋
問之前B
部門的同事後，居然給我取消面試，說我評論不好。
為何提及以往經驗就不行？

有些公司會打去前公司問該員的一些事決定是否想錄用的

是同個公司不同部門。

我覺得跟之前的職位沒問題，重點是你在那個部門做人處事有沒有成功吧如果不成功不如不要提0.0

我在B部門是被逼提出自願離職。既然是自願離職沒給資遣費，為何還不滿意？

如果照你說的被同公司A部門逼走你怎麼會覺得同公司B部門知道了還會想收你阿你怎麼還待得下去（除非新職位大到可以去搧A部門巴掌啊但顯然沒有）（AB順序顛倒了）

如果一開始沒告知人事我呆過B部門，就算進去B部門工作，被以前A部門同事喵到告訴人事，可能也會被裁員。我是想說被B部門逼走，但沒給資遣費沒證據被逼走，沒想到B部門還是不滿意。