已經和公司提離職，因為業務性質
公司沒有配公務機～客人還是會想要即時聯絡我，
所以手機裡面有一些客人的聯繫方式，但已告知客人離職訊息，公司主管說要檢查手機及刪除通訊軟體的好友這是合理的嗎？
但看的是我私人手機，刪除的是我個人通訊軟體好友… 想詢問是否有人可以幫忙解答是否已經侵犯個人隱私權，可以申訴或是報警處理呢？

理論上，那個應該不算，你把客戶名片繳回給公司應該就行了不過，公司在規章裡面要是有寫的話，就是OK的哦

別理他就好，公司沒這麼大權利

要我就說OK，然後把手機變原廠給他看。或交另一支手機 XD

我個人的觀點，公司是無權動到你個人的手機的

公司沒有明文 離職要檢查手機，之前離職的同事也沒有！

冷處理，看公司想怎樣

他無權要你的私人手機刪除好友唷

公司是後來才強制規定客人要加公司line的帳號，但有些客人已經習慣自己聯絡我

直接打電話給勞工局先問清楚最好的方式，是發訊息告知聯絡方式及要把聯絡全數刪刪完後若對方回加你，表示對方把你當朋友你也對公司有清楚交代，沒聯絡的你也不需要費心維持而且，就是只處理在公司群組line的，其他公司管不著

有調解委員可以咨詢 去問那個比較實際

手機是個人物品，算是侵犯個人隱私，更何況刪除通訊資料可以去警察局告公司，或像樓上說走協調找勞檢局