有制度部門劃分清楚的公司有考核很正常
但我發現我公司除了訂KPI
每三個月還有"自評、評其他同事、評主管、評客戶的考核'@@(上網作業)(當然客人那也
要給滿意度調查填寫)
請問" "這種考核在部分劃分清楚有制度的公司是常態嗎？
評分評那麼細，中午跟主管同桌吃飯聊天都要陪笑聽他炫耀真是很想吐.....好處是整間
公司做到老鳥或平常跟部門間互動都有一定禮節，不敢太囂張
但一直知道會被打分數的感覺也太彆扭了吧…
有公司也這樣嗎？

什麼產業？

還是有的

以前也有做過類似的蠢事…自評 同事互評 主管評 而且每個項目都要做長條圖…還要做滿意度圓餅圖…聽說跟獎金無關 每半年都要做一次也不知道為什麼要做這些的

我前公司有啊