極度不爽
業務主管不爽我直接mail叫他管好底下的人
它回不是作業面有問題嗎？
為何不是雙方檢討各自缺失
哈哈哈 太好了
因為有缺失那位是我主管
於是我就回覆主管缺失過程
順便把改善方法一起附上
主管們 哼哼 一起打臉
午安