作者:
zoids (zoids)
2019-01-12 12:59:10邊煮湯邊想過年後要開除誰
年紀性別都不管
先講不好的部分
A愛推卸責任
B愛收割
C不懂裝懂常搞砸
D工作沒做完就愛玩手機 做完的話你要帶PS4來打我也不反對
好的部分
四個人都只是堪用
沒啥出色表現
4選2
真是煩惱啊
徵求意見站內信
作者:
e0887 (何金銀)
2019-01-12 13:04:00CD呀
作者:
ktmting (三個月開始倒數)
2019-01-12 13:07:00C
作者:
idok (idok)
2019-01-12 13:08:00我會選BC
作者:
idok (idok)
2019-01-12 13:09:00因為收割常常是很難澄清的 同事之間常常是敢怒不敢言搞砸那個我覺得很糟 這種我覺得也很尷尬...
作者:
lcs0220 (Shawn)
2019-01-12 13:17:00AC
作者: VIPloser (專業魯蛇) 2019-01-12 13:24:00
全砍～
作者:
dnbda (Dennis)
2019-01-12 13:32:00這四個都不行啊=口=
作者:
wtmgui (↗大惡魔屮↖)
2019-01-12 13:45:00留2個最不爛或是貢獻度最高的
作者: antory ( ) 2019-01-12 14:06:00
你直接換到更好的工作
作者: Liya0923 (吃貨小蠹蟲) 2019-01-12 14:37:00
考慮現實面C一定砍，明顯害蟲。ABD就看他們能不能把自己本份工作任務完成。然後把AB放一起，鷸蚌相爭。
作者:
adaplant (阿達 不累)
2019-01-12 14:51:00AC
作者: justin6213 (侍戰隊) 2019-01-12 14:52:00
一般不是都年前layoff
作者:
ZoneYi (ZoneYi)
2019-01-12 14:53:00Cd
作者:
snowcoat (excess)
2019-01-12 15:12:00AC D做不完但至少沒找麻煩 B沒東西收割就只能做了
D必砍，工作基本態度都沒有，C可以教C教三次以上還不行，砍。AB推卸責任跟收割，是人格非關能力，看能力及對你適用程度決定收割跟推卸都是都是考驗你當主管的管理智慧去導正砍了後殺雞儆猴，讓另外兩人警醒