嗨 大家好
我的新主管是個平日半夜會一直寄信
假日也一直寄信
寄信後三小時沒有答覆
會傳訊息以為很軟性的問你處理好了沒？
有可能給主管建議不要這麼緊迫盯人嗎？
我的職務不是他的助理
我們的工作是各自主導
但她內心會有期待完成時間
卻不跟你直說
她忍無可忍的時候就開始敲滑鼠
要怎麼建議主管
比較好維護職場的關係
現況很糟
她滿固執的
整個組含她有五人
三個人的忍受不了
以前我們的關係是同事
今年農曆年後
她升遷
但沒想到做主管後
這麼可怕

我會告訴她所有工作會在上班時按照時間表完成，請她不用擔心，下班後的私人休息時間不看信，有非常緊急需要立即處理的請打電話通知即可還是她怕你們沒完成工作會害到她才緊迫盯人？

隨便他要求 加班費算好算滿 不然...

https://reurl.cc/3zK49 下班後LINE一則算加班4小時　　勞動部：不付最高罰100萬分享這個新聞給她看

我們的工作沒有可以不按時間完成的理由，所以一定會在時間內完成。她因為是個性很著急的人，最近我在校閱她完成的工作也是非常困擾，因爲太著急，整個文件大漏內容我在組內唯一不一樣的工作，是卡關所有人的文件