夜安汪踢
稍早時 在23：18打卡上班
接著就被老闆約談
談了近半小時後
我就下班了
嗯哼…突如其來的被離職了呢
年資六年 從未休過特休
上個月初跟老闆要特休
結果就GG啦
雖然這是預料中的事
但還是覺得好突然 也讓我難以接受
剛剛還邊哭邊騎車回家QAQ
作者:
angelH0516 (真˙安喬之Maple超可愛)
2019-08-02 00:34:00這樣也太過分了吧！！！！！
作者:
howshaw (俺只是路過的☂)
2019-08-02 00:34:00QQ
作者:
sodahaini (沒有的話我晚點再問一次)
2019-08-02 00:34:00被離職要拿證明 可以申請補助！
作者:
TONY7 (å°æŸ)
2019-08-02 00:37:00這太扯..可以上勞工局了啦~
作者:
Mr23 (瓦旦)
2019-08-02 00:37:00太超過了！證明拿好！遣送費拿滿！有違法的部分請弄死他！不然他一樣會這樣欺負別的員工
作者:
hua6 (滑滑滑滑滑)
2019-08-02 00:38:00天啊太意外了吧……QAQ
作者:
JoybeLee (改變ing)
2019-08-02 00:38:00有夠扯耶
去勞工局勞資關係科詢問的結果 只叫我申請勞資協商…嗚嗚 滑溜抱抱QAQ
作者:
Mr23 (瓦旦)
2019-08-02 00:40:00然後勞資協商老闆們都會做好功課打好照面來處理妳...經歷過一次...
作者:
hsing30 (神隱＊星星知我心)
2019-08-02 00:42:00拍拍 晚安QuQ
證據要足夠，從來沒有給過特休嗎，不休=理念合嗎=.=
作者:
Suzuhi (沁)
2019-08-02 00:45:00六年讓你離職要有預告期網路上查得到
作者:
shadowof (上帝派來的惡魔)
2019-08-02 00:45:00這什麼鬼老闆.....
作者:
Mr23 (瓦旦)
2019-08-02 00:45:00資遣費一定有，只是有的老闆超無恥的，這部分也想加減偷！找懂相關法規的協助妳一下吧！當初傻傻的吃了大虧XD
作者:
naturec (我恨自己像堆石頭)
2019-08-02 00:45:00拍拍，老闆太扯
作者:
hlzy (小亞)
2019-08-02 00:46:00可以找人陪你去嗎?
而且他沒有先預告不能直接叫你走，他會被罰，因為我被罰過
作者: Kefer5678 2019-08-02 00:50:00
拍拍 ~~
作者:
hua6 (滑滑滑滑滑)
2019-08-02 00:57:00拉拉我抱OuQ 希望之後能順利處理好 再找到一份好工作♥
作者:
hlzy (小亞)
2019-08-02 01:00:00作者: sfonfon (小胖峰) 2019-08-02 01:14:00
可以查看看老闆是否誠實申報妳的勞保費，是否有高薪低報，看看有沒有出勤記錄，可以投訴未遵守勞基法，有些民意代表會有免費法律諮詢可以善用
作者:
Mr23 (瓦旦)
2019-08-02 01:28:00資遣費按年資的！（印象中是這樣）！ 看有沒有朋友作人資或法律本科的問問，不然就去看議員立委有提供法律諮詢的。
親愛的別難過，歡迎妳加入我們群組，一起聊天，有相關問題也可以提出，我們是職場群組
拿的到的，他違法在先還有要30天前預告離職，然後每週兩天有薪假找工作
作者:
wenwei (小明の傳說™)
2019-08-02 04:11:00哇～是個想省錢的老闆呢～
作者:
IsLesC (希)
2019-08-02 08:14:00這個我有處理過，希望幫妳處理的人員是高階主管效率會快很多...
作者:
dQQd (啦啦啦啦啦~)
2019-08-02 09:37:00新制遣散費計算 年資*0.5月薪資所以滿六年應該要有三個月