作者:
tinangel (時間到了~該收心了!)
2023-11-30 08:17:21如果有一個人
常常在抱怨工作
（老闆剝削、沒加班費、還幾乎每天超時工作 動不動扣薪水、
還會常聽到老闆說哪個員工事情沒做好 自覺得工資發太多…等等事情）
然後聽完自己心情不好 換成跟你抱怨這些事
但是 跟對方說了很多次問題在哪 或 要對方去解決問題 試著改變 或換公司
結果就變成 跟我吵架 掛電話 怪罪到我這
他覺得自己只是想要發牢騷 討拍
但是我每次都對他在講要解決問題
他就覺得 我跟那老闆沒什麼兩樣 都對著他碎念 沒什麼差別
（因為我根本不想聽人抱怨 而且還是一再重複的事情 也說過很多次了）
如果是你
你會怎麽做？
作者: gogin (愛查實價登錄的勾勾) 2023-11-30 08:36:00
放棄他
作者:
AtDe (把後悔留在過去!)
2023-11-30 08:53:00斷聯呀
如果你想維持聯繫，那就閉嘴先聽。如果沒有那麼在意，不要聯絡了。傾聽跟同理心，不需要其他人的指導棋。即時你沒這樣的意思；很多時候那只會讓人覺得你是用高位的態度在跟他對談
作者:
segreto (生命中的面具)
2023-11-30 09:17:00他就不是要聽解決方案就是想找人抱怨。不喜歡就別聽比較好。
作者: proxlance (清空自己從零開始) 2023-11-30 09:28:00
1.傾聽 2.以離職為前提把球丟回去3.笑他不敢離職
作者:
m23561962 (lil whitty)
2023-11-30 13:03:00笑他不敢離職