9月底剛滿到職日十周年
領了一塊公司發的金牌 (有鍍金的紀念狀)
其實心情滿複雜的 感覺已經站穩了腳步
有正常升遷 也有帶一個小團隊
95%的工作內容都能處理 甚至迎刃而解
最卡關的還是部門裡面有一位 資深老助理
外型像是神隱少女的湯婆婆
實際上就是一顆大毒瘤
整天找大家麻煩 管東管西以外 還會偷溜出去辦私事
最重要的是 年底還要分你的獎金
已經把我的助理搞走三位 (現在是第四位)
丟一堆工作給新人 說是讓新人多練習 (其實都是她份內的工作
或者 交新人一些非正規的方法 然後被跨部門的主管罵爆
再讓新人背黑鍋 通常在1年內新人就會受不了離開
平常就在位置上納涼 看到部門老大回來才會假裝做點事情
==========以上純屬抱怨==========
畢竟是我第一份工作做到現在 沒有在其他公司行號待過的經驗
想問問有沒有版友的服務單位也有類似情況?
還是....這早就是社會常態了?
站內信