※ 引述《elmo66 (喔耶 衝刺吧!!)》之銘言：
: 上個月剛到大直明水路的產後護理之家上班，
: 試用期三個月~~
: 今天剛好才滿一個月又三天就被上面的主管打電話到公司說，
: 因為最近我被住房的媽媽客訴太多還有甚麼其他同事覺得我態度如何如何?(我沒有作個這個產業的客服)，
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 也在努力學習當中><也在適應期
: 今天下班被告知做到今天就好!!
: 整個心情超火的!!
: 一點預警也沒有!!
: 明天我要來去投訴蘋果日報!!
: 而且我們公司超怪的，上班要提早五分鐘，下班卻要打慢十五分鐘的卡!!
: 爛透了!!
: 大家千萬別去這間公司上班壓，
: 流動率超大，
: 帶我的那個人在我進公司的第二天就沒做了??
: 天啊希望快快讓我找到下一份新工作orz
先不管其他的部分，妳有問一下被客訴的內容嗎??
另外就是同事覺得妳的態度問題，妳有問是哪方面的嗎??
一般來說流動率大的職場，反而比較不會輕易讓員工離職，
找員工都不容易了，怎麼可能一個月又三天就讓人走，
找人的成本其實比想像中的大許多~
另外就是帶妳的人說不定就是說好交接完就走，
那妳報到後的第二天離職算很正常，
我看不出來這一點哪裡奇怪@@""
還有就是短時間內妳前公司和現在公司的主管都希望妳離職，
我覺得問題不單單在公司那，
如果妳覺得公司有違法之處，如試用、工時等等，
妳該找的不是蘋果日報，是勞工局喔!!