我是原PO來補後續了，如果不能回自己的文請告知>"<
後來跟要離職的前輩聊過後，發現他們其實只是單純待不下去才要離開的，
而不是跟老闆提的那套說法"轉換跑道"or"調養身體"。
前幾天老闆問我是否有意願繼續留在這工作，
因為每年有出國出差一星期，
老闆的理由是怕幫我辦明年的簽證和機票但結果我沒有要待那麼久。
當下我答應了，理由是:
1.出國參展是個難得的機會，先答應會繼續待反正離明年還很久
2.另一個留下來的同事也會一起去
沒想到老闆為了要留人，急著要幫我辦護照和簽證，
理由是要買機票。
這下我就遲疑了...
雖然同事說反正老闆機票沒那麼早買先幫你辦護照而已，
你年中再辭職也可以。
但是我不喜歡先答應，再找藉口離開，
應該是說公司幫你辦了，你又突然說要走，
會讓我有愧疚的感覺，而且面對像老闆這種老狐狸會底氣不足QQ
以下整理各方面的建議:
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朋友、同學和之前推文是認為:
不用再待下去了，
趕快離開這種公司吧! 別家公司也可以學習，何必待在這裡。
等到滿一年起不是要跟應屆畢業生競爭嗎?!
(原PO:我到公司後疑似開始內分泌失調......因為工作壓力很大?)
要離職的前輩:
不用跟錢過不去，之後會調薪，先讓公司幫你辦護照，
離明年還那麼久，到時候暑假你臨時有其他因素要走也是可能的。
(因為我原本打算待滿一年就離職。)
不建議先提不確定能不能出差，這樣老闆就知道你不會久待，
影響調薪可能之後工作也不好做。
可以先試試看，看自己能力能發揮到哪。
(原PO: 但沒有前輩帶的工作實在是讓我很惶恐...)
老媽:
看你自己決定如何。
可先跟公司說有親戚可幫忙辦護照，先拖一陣子。
(原PO:怕在老闆堅持先幫我辦簽證，硬要我先繳護照給他)
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今天跟同學、同事個別聊了很久，
覺得好苦惱........
明天就是老闆要我交護照申請書的日子了..
希望各位能給我點意見>"<
※ 引述《kiki318 (KIKI)》之銘言：
: 我是剛踏入職場半年的新鮮人
: 目前工作跟國貿有關，是間家族企業的小公司
: 本以為找到了好工作(薪水不高，但週休二日)
: 但家族企業的缺點大家是知道的
: 朝令夕改，夾在幾個老闆之間難作人，推卸責任...等等
: 不到一個月我就深刻的體會到了
: 我們老闆只出張嘴不體恤員工
: 更會死咬住你錯誤或挑語病
: 訂單順利全都老闆打下良好基礎的功勞，我們員工只是幫忙處理而已
: 一開始覺得壓力好大自己會撐不下去，但抱持著能學多少是多少的心情繼續待下去
: 幸好小主管和老鳥同事人都很好也很提攜我們，漸漸地工作步上軌道
: 但最近得知幾位前輩都要辭職，只剩下我和另一位也是剛進公司不久的新人
: 公司的業務分區不同，我們都還有很多事情沒學就要被推上戰場了
: (老闆不可能教我們，因為他們自己本身也不會這些，全靠老鳥同事指導)
: 可能大家會想怎麽會這樣就沒人帶新人了
: 因為公司流動率很大，老鳥待四年辦公室就換了1x個員工(總共也才5位員工)
: 老闆說他一向不會留人，因為人各有志，公司的福利好又有老闆打下的基礎所以不怕
: 我聽到這就冷笑了
: 以前前輩們辛苦工作的功勞，全都抹殺
: 公司一直穩穩的都是老闆的優秀指揮和應酬有成？
: 現在老鳥全走了，很多工作內容只有他們會處理
: 我已經開始焦慮了....
: 本想好好累積個一年兩年，學好東西再找更好的工作
: 但接下來要面臨的巨大挑戰真不知道該如何是好
: 有些細節我沒打出來，但有和家人朋友分享，都覺得老闆太苛了
: 謝謝耐心看完這發洩情緒的文章>"<