做了接近快五年的工作
將在下個月初畫下句點
也是因為年初結婚了...所以要搬到先生家去
其實這份工作兩年就該結束
但也因為又延兩年才結婚
也就又在公司待了兩年（因為離家騎車五分鐘而已）
其實也猶豫很久
但在這裡快五年依舊還是派遣人員
無特休....> <
有沒有機會升正有時還要看交情
甚至連同一件事卻有兩種不同處理方式
包括請假
由於假這1.2年是公司排的
所以如果你有事是在上班日而不是在排休日
就非得要請假....
只是就在於有時資深的阿姨要調假就很好調
我們呢？想調假就百般刁難...
搞的我們只能用請假方式，最後當然是當月全勤沒了
雖然在這邊也存了一筆小錢
但也因為這1.2年政策的改變
薪水的計算方式也改變....
也導致部份人力慢慢流失
原本的六日時薪有220...而現在是超過當月工作天數才算加班
也讓部份年輕人覺得六日不是220，那我幹嘛加班？
所以六日加班的人也逐漸變得很少....
也甚至有那種要是國定假日..公司就規定不能出來
或是叫部門主管排假要排好..不要超過工作天數
變相不讓我們加班....這是好事？但也相對薪水減少
以前只要加個幾天六日當月薪水破3不是問題，有時還破4
所以大家就算在累就算是六日就算是都沒放假
也會配合到底.....
（公司加班頻率高，但因為有被舉發過，所以這1.2年有控制加班時數也控制放假天數
甚至連排好的假，也有可能隨時被當天說明天的假被抽了，綠色假必休灰色假不確定
，所以還會叫我們說灰色假盡量不要排事，但其實工作量一多，是連綠色假還是會被抽掉
也讓大家做事很不方便，除了請假還是請假，調假還要看主管心情）
而現在不單單是薪水問題...而是有太多太多潛在問題存在
也導致有很多人在這個月出走了
也不知道一切整頓完找工作是否會順利？
因為有些人還會勸我說現在工作難找
要不要找到在走....
但我這個月已經為了要上班
休假也都只放一天
所以都沒有回婆家了....
同事還說新婚就分房睡
沒辦法....是想說2月沒幾天就先做
3月要出國..就離職準備搬家事宜了....
阿....希望休息完後
求職之路能夠順利阿.......
加油...
也祝找工作的鄉民們也能順利找到自己的理想工作囉.....