已經有在打工板發文請教專業板友
但還是想問問看女孩們的意見
請女孩們為我解惑m(_ _)m
我目前在某韓妝店工讀
在9月底成為該店工讀
10月時候排班都還滿多的
那次薪水還過得去大概8k
但11開始，班大幅減少
最誇張的是1月份，一個月才4天班...
身旁朋友都在詢問為何還不離職，
其原因為目前已經為大四生
想要該份履歷經歷在半年左右會比較好看些
也一直對下個月排班有著期待...
殊不知每次詢問店長得到的結果都是：
目前公司不缺人，所以大家的排班都很少
但看到公司粉絲專業時常po文徵工讀的消息就覺得....很無言也很無奈
ps.公司排班制度是月底排下個月班，每次給的時間都還滿多的
得到的卻是少少幾天班....
===========================以上為前情提要==================================
在2月底時，店長依舊詢問下個月可以給班的時間
我依然給了很多時間
但在2月最後一週時
有新進工讀跟我一同上班，
那時店裡來了客人
而我卻跟工讀在櫃台講事情
由於店內有監視器，
店長便打來責備我們為何沒有先招呼客人，而是在櫃台聊天
那時我便先跟他道歉，然後就趕快去跟客人介紹產品了
(但卻沒有解釋跟新人在櫃台並不是在聊天
畢竟被看到沒有去跟客人介紹產品是事實，在多的解釋聽來也像辯解)
時間來到3月1號
我還是沒有收到店長給我班表，
於是app了店長：
我：請問3月的班表出來了嗎~
店長：你上班要認真點拉！這樣我才敢幫你問能不能排班.
我：好!!抱歉
之後再也沒回過我，也還是沒有給我班表........
難道真的是因為那通電話而被冰起來了嗎?!
請大家幫我解惑這樣不給班是正常的嗎?!謝謝!!!!!!