最近應徵一個海外集團
由於其產業分部各地,所以是分別徵人
由於我對該職缺很感興趣
不在乎要到哪國的子公司上班
所以為了增加面試機會
就投了好幾家子公司
幸運的是連續被三家子公司通知面試
第一,二家問我理由薪資時
我開了n萬
他們也很乾脆的說會給我n-n+1萬間的薪水
並相約要第二次面試
第三家昨天打來,表明他們總經理目前回台
希望我能到台中或台南參加面試
由於我人在台北,
而且已經有該集團其他地方的相同職缺機會
所以便想問問薪資福利是否差距很大
如果差不多便推辭這邊的工作機會
專心等待第一二家的第二次面試
我：可以請問這個職缺的薪資大概是多少呢？
人資：妳只關心這個嗎？
（探問薪資福利是很不正常的嗎…
我還可能要花四小時到台南面試耶…）
我：喔喔,不好意思,是想說可以為雙方都省下一段時間
人資：那你想要多少
我：希望可以有n萬以上喔
（因為同樣職缺的其他子公司已經給我這個價了…）
人資：…（沉默一下）欸 你又沒有這個產業的經驗,妳開這種價格,自己不會不好意思喔！！？？
我：（當下怒+傻眼）喔…因為目前已經有些相同產業的公司開給我這個數字了…
人資：喔那你先來面試,那個可以再談
總之我後來委婉的拒絕了這個面試機會
沒想到媽媽聽了還說
現在在台灣找到n萬的工作本來就很難
也難怪人資會覺得你開太高
…可是我是依照其他子公司的給薪開的數字啊啊啊！！
為什麼碰到沒禮貌的人資…還要被媽媽說的好像很不知感恩啊…（媽媽知道其他子公司開給我n萬以上）