※ 引述《wingfly (羽)》之銘言：
: 目前處境跟原PO一樣，真是心有戚戚焉...
: 現在也是因為結婚搬家的關係離職了
: 不過我是結婚半年多後才離職 (等領完年終)
: 我們也有生小孩的規劃
: 因此搬到新的環境後，我也一直在猶豫要找新工作？還是要準備懷孕？
: 但不知道要到何時才能懷孕，於是打算先工作再說
: 我最近面試四五間工作的感想，深深體會到...未婚和已婚找工作真的差很多
: 面試的主管知道我是已婚身分，都會先問我有沒有小孩？
: 我說沒有後，90%的都會問我是否有懷孕打算？
: 剩下10%的會問我現在有沒有懷孕？
: 我有先想好一套說詞，但自己在面試的時候都會很心虛
: 我會先回答主管目前沒有懷孕的規劃
: 他們就會用質疑的口氣說：之前面試那個妹妹也是這樣說~現在進來都懷孕了呢！
: 在面試過一兩個禮拜後，就是收到無聲卡或感謝函一張
: 我在婚前的面試，有投的大部分都會拿到offer~~反觀現在...Orz
: 其實我也不是不能體諒主管的考量，只是感到很挫敗
: 主管擔心我一進來就懷孕，要產檢，懷孕又不能加班
: 之後還可能請安胎假、產假，甚至請育嬰假留職停薪卡位
: 就算我生完小孩再找工作好了，他們也說你要準時下班接小孩、照顧小孩，
: 可能沒辦法常加班，小孩生病還要請假帶他看醫生
: 我有跟先生說，我是不是等生完小孩再來找工作比較好？
: 他又擔心我空窗太久，到時候會很難找工作
: 我甚至還有跟先生討論，我是不是乾脆在履歷上寫我是未婚？
: 這樣找工作就不會被歧視，問一堆有的沒的問題
: 但他是認為這樣欺騙不太好，況且身分證上馬上看得出來
: 唉！難道已婚的女生在職場上就這麼悲慘嗎？
: ※ 引述《TheManforu (大叔)》之銘言：
: : 不知道有沒有女生跟我一樣，離職之後反而更煩。
: : 結婚幾個月，年紀到也準備懷孕，
: : 之前的工作為約聘制沒保障，雖然薪水不錯，但必須長時間在外跑，工作危險性較高，
: : 準備結婚時先生就希望我離職在家調養身體，剛好工作約也到一段落，便沒再續約。
: : 雖然先生的薪水扣掉開銷還能存點小錢，
: : 但現在也才幾個月，我已經開始胡思亂想，也不確定什麼時候才懷孕，
: : 想說若這段時間都有工作就能多存到好多錢，說不定很快就能存到房子頭期款，
: : 不要再幫房東繳房貸等等...完全無法好好專心調養身體...
: : 也曾跟老公討論是否出去工作，等有小孩再辭職，
: : 但他覺得若不小心很快有了，對公司也不好，何況小孩出生我必須親帶，
: : 娘家婆家都無法幫忙，他因為工作不常在家也無法幫我。
: : 雖然知道買房不急，租房子也沒什麼不好，但就覺得這段時間辭職在家很浪費時間。
: : 也快30了，所以才規劃生小孩；之前工作需綁約，所以才沒乾脆待到懷孕離職。
: : 本人個性很多慮易操還，完全跟當初辭職調養身體的狀況相違背，
: : 感覺好像中年退休後突然不知所措，煩惱更多一樣，
: : 不知道有沒有人一樣有過這種時期，勸勸我不要胡思亂想的，
: : 還是趁還沒孩子好好享受短暫的自由?等小孩出生就知道現在太不知好歹?
: : 我沒帶過小孩真的不知道會有多累。
: : 周遭也找不到朋友有相似狀況可以討論，都覺得我很好命可以待在家，
: : 但因為沒收入沒安全感，花錢反而過於小心，老公是覺得我省錢有點誇張，
: : 畢竟沒拮据到那個地步，但就是莫名沒安全感。
: : 感謝各位聽我MURMUR
看了覺得好無奈…臺灣畢竟還是重男輕女的國家…
只是輕視程度和相對落後的國家相比是較輕微的
說穿了就是老闆不把員工當人看，只在乎自己賺多少錢
如果強迫生理期痛到在地上打滾的女人上班會被輿論指責
懷孕期間留職停薪會讓自己少賺
新鮮的肝永遠不缺，反正你不做還有別人做
有些男生批評不是倡導兩性平等，女人不該靠男人養
女人不應該向男人拿錢，應該獨立一點
如果不生小孩當然無所謂，否則男方射後不理也太不負責了
最不恥不戴套又不願負責的雄性生物了
先進國家的制度比較完善，可惜臺灣這方面沒跟上
懷疑日後只會更加退步…
要生小孩請確定老公賺得夠多又專情負責吧orz