※ 引述《success0409 (貢糖新衣)》之銘言：
: 那要思考的是為何大環境會讓大家的求職傾向變成這樣
: 以前去除老師和軍警兩大特權體系
: 其他的公務員最常被虧什麼？
: 「領死薪水」、「吃不飽也餓不死」、「沒出息的人才會去當」
: 曾幾何時只留下了後面那一樣
: 前面的兩樣反而變成福利吃太飽、過太爽
: 人的個性
: 除去少數喜好挑戰刺激的個體
: 多數還是有「安定」的偏向
: 這是生物的求生機制使然
: 大環境差，想找工作的當然往相對比較好的地方鑽
: 如果今天私人企業像以前一樣每個對新鮮人給薪水都是公務員的起薪多一些起跳，
: 對老員工加薪升職不吝嗇，給假也不會哀哀叫像要命一樣
: 還會有那麼多人去報考公務員嗎？
: 每天喊著不要被媒體操控
: 但是媒體一放出一些讓人敏感的議題
: 又會跟著批鬥
: 現在的政府是和財團掛勾
: 能不能否認？
: 認同這個命題的話
: 政府想鞏固自己的支持者最簡單的除了拉攏財團老闆
: 再來就是利用一些媒體塑造的假議題，
: 使私人企業的員工去批鬥基層的公務員
: 兩方造成對立後
: 避免基層公務員倒戈去幫助私人企業勞工爭取福利
: 同樣是基層勞工
: 不思考如何互相幫助、成立工會
: 還互相攻訐指責
: 得利的是誰？
這篇對公務員的印象充份驗證媒體洗腦的能力
從以前到現在 公務員從來都不會是吃不飽也餓不死那群
而一直都是很熱門的職業選擇
媒體總是用特例當常例 或是用平均比對起薪 以此製造出公務員清苦的印象
用媒體解釋過去公務員沒人要當的說法造樣造句的話
這兩年鼎泰豐服務生薪資3xk 社會平均薪資45k 初考才29k
所以公務員很慘 連服務生都比不上 過的很辛苦!
這麼低薪的公務員肯定沒人要當
但實際報考率還有這兩年的社會現象好像不是這樣
當然現在社會分配可能相當不均
那在7年前 大專生開始變多時 大學生畢業起薪26k 差不多等於當時的公務員起薪
更早之前的話 因為找不到資料 就假設民國90年大學生30k 超過公務員起薪好了
但還是不到大專學歷能報考的五等薪資40k
從有紀錄的民國62年起
高考起薪通常相當於社會平均低一點點 最低職等大概是六成多平均
也就是高考及格就差不多比一半的人高薪了
這樣還吃不飽的話 那體型大概很驚人吧
更不用說公務員一直還有其他的福利 加上福利就比平均高了
薪水比一半的人多都算沒出息 沒人想當的話
那可能是當時的調查對象都在能分紅的科技公司之類的頂端了吧
雖然民國62年前沒紀錄 但從有紀錄的年份觀察
前一年社會平均薪資漲幅是下一年公務員的調薪標準
所以民國62年前的公務員大概也是同樣的作法 不太可能會有餓死的公務員
我不會說這些用高普考制度考進去的公務員不配領那些薪水
因為不管當時或現在 他們就是比一般人優秀
就算是省籍分配名額時期 他們大部份也是經過競爭的 雖然有些可能較不激烈
所以當然能領比別人更多的薪水 過的比別人更好 這是他們應得的
真正讓人厭惡的是以前用黨職併公職 和開後門的甲等特考的肥貓
這群肥貓一進公職的職等是一般公務員一生都達不到的高度 領的月退一個能打兩個
每當想探討那些肥貓時 政府就會利用媒體綁架基層公務員藉此轉移焦點
讓人受不了的 還有政府一直利用媒體改寫歷史的行為
總是用媒體塑造以前公務員很清寒 沒人肯當 沒出息的形象
明明根本就不是真實卻因為媒體一再洗腦而成為眾人心中的歷史
上面關於社會平均薪資的資料在主計處網站能找到就不附了