最近遇到了一些問題想要請教大家
真的很想知道大家會想要怎麼做或怎麼調整心態
我們部門有一些雜事，之前有請工讀生處理
但因為工讀生離職，之後也沒再繼續應徵
所以就由部門的人每天"自願"做 (每天約1小時 )
說是自願 但部門有六個人，除了主管理所當然的不用做之外
只有我會自願去做
為什麼我會去呢
主要的原因是 每個人手上都有事情在處理
我也是從早忙到晚的，從沒有時間玩手機上網等等的
但很多事情不是很急，也就是我這時候去處理這些雜事
回頭再處理我手上的事情 進度也是OK的
我相信其他人也是
不過我也沒說破 我就自己默默的做
除了有時候真的很趕 像是月初或月底
我就不去理會 有人去做就去做 沒人去做我心裡的OS是 關我屁事
( 是的 我脾氣很不好 )
再來有一個很主要很主要的原因是
我們主管當然不用去做這些雜事
但他如果有空也會跳下來做
所以最常做的第一個是我 第二個就是他.....
所以我常常心裡面想 主管都願意做了 我就繼續做!!!
(我們主管是很好的人，我相信我做這些事情他都有看在眼裡
另外，他從沒有叫任何人去做這件事情過，如果他看到沒有人動，他就會自己去 )
不過最近我爆發的點在於
我發現 部門其他人有時間在聊天 然後時間一到
馬上坐回原位 "做正事"
很明顯就是不想做雜事
但我也是很火，既然有時間聊天，那我何必自願去做
那就擺給它爛阿
於是真的沒有任何人去動他 然後時間就超過了....
再來就是 這種有點類似勞動的東西
就有時間邊動邊跟其他人聊天
於是我還被其他人說閒話:上班不上班 聊天就好了阿~
我看他也很喜歡做嘛 之類的話
我曾經跟另一個部門的同事聊到這件事情
我說 如果把這件事情想得很討厭很討厭 就會越不想做
所以乾脆不要去想，因為一旦開始想就沒完沒了
而且 主管都願意做了 我有什麼資格不做
但是 但是阿
我已經沒辦法這麼積極正面了
我的火真的已經到頂了
就在那一次我沒去做，其他人也裝死的狀態下
正巧主管當時也不在
於是完全沒有人去做的情況下
主管後來也受不了 乾脆直接安排好時間
每個人都輪
這件事情
看似結束了
但我真正想問的才開始
如果是你們 你們會生氣嗎?
想說其他人都不願意去做了，自己幹嘛去
還是你們會默默的去做呢?
(我的情況是 因為主管是個明理的人，而且他自己都願意下來做，所以那時候我願意做)
再來就是
我的脾氣很不好
我很易怒
我的易怒有兩次 是我自己工作loading太重 所以擺臭臉
這兩次我真的覺得是我的問題
所以當別人提起來笑我的時候
我也都會道歉 說對不起嘛!!!!
但其他98次真的是別人惹我
可以搜尋我的ID
如果是你們 你們會不氣嗎??
主管也覺得我脾氣很差
以部門的交情來說 我是最晚進公司的 但我跟主管的感情比起起他人 是最好的
私下還會出去
所以他說我脾氣不好的時候 都是笑笑的說 不是嚴厲的指責我
但就因為這樣 所以我才認真的檢討自己 (標準吃軟不吃硬....)
主管他不會知道 同事常會說的那種垃圾話
我也不會跟他說 因為討厭說別人閒話
尤其是這種無聊的勾心鬥角
再來因為還有職場這一層關係
所以不想讓他覺得我在打小報告
因此他只會覺得 我怎麼常常在擺臭臉阿
我都笑笑的回他 哎唷 哪有啦~~~~~
其實我心裡的OS是:因為我不會這樣攻擊別人，所以其他同事哪有機會發脾氣!!!!!!
應該是要控制自己的情緒嗎? 但這樣不就讓別人得寸進尺?
好難拿捏
我真的太嫩了
想要請教一下大家，在職場上會怎麼做呢?
關於脾氣及做事這一塊
謝謝大家!