五月初剛開始人生中的第一份工作，屬於服務業性質
公司在業界算是小有名氣，在台灣有近十家分店，
面試的時候，主管(即店長)有提到工作時間比較長，
可能從早上八點多到晚上八點才能離開，
我心想：好吧，沒關係，感覺工作環境不錯，願意試試看
結果開始工作後，發現每天早上八點多到，幾乎每天都弄到快九點才能走
那邊不成文的規定是，晚餐要下班回家才能吃，真覺得這樣下去胃會壞掉!
至於午餐，都兩三點才有辦法吃，因為是菜鳥，還身兼買午餐的任務，
這也就算了，菜鳥就認命一點幫忙跑腿，
連吃飯時間店長都有意見，因為我吃飯很慢，一餐要花半小時左右，
店長看不下去對我說："你動作太慢了，要再吃快一點，
像那個誰誰誰，一下子就吃完"
這時候就覺得有點不爽了，連一頓飯都不能好好吃完未免太誇張
加上她控制慾很強，幾乎每件事情都要向她報備，還很情緒化，
不管是不是嚴重的失誤反應都很大，而且都得唸很久才罷休
下班回到家已經累得像條狗，還要每天看她傳到line群組的訊息，不回還不行
假日一樣不放過我們，也是至少一天要看一次群組
我甚至覺得我是無時無刻都在工作，
目前上班時間是星期一到五上12個小時，星期六到下午一點，
菜鳥每個月只有一個周休二日，真的是快累趴了
做得要死要活，扣掉勞健保也不到30K(28~29K左右)
而且上班時間只要被看到坐著休息沒在處理公事或做雜事，就會被罵......
最受不了的是，她希望我對於工作上的問題都要問他，不希望我問同事，
她覺得同事會不小心教我錯誤的觀念...
重點是她很忙的時候，哪敢去打擾她，沒有問還會被盯 = =
和另一位資歷不到一年的同事討論的結果是，我們都很想換工作，
他說第一次遇到這麼情緒化和控制欲這麼強的主管，
不知道是不是我太草莓，還是大部分的的主管都是這個樣子呢?
有沒有甚麼調適的方法可以告訴我，還是乾脆離職算了?
我每次看到主管就有很大的壓力和陰影，每天都看到她在罵人，
當然其中也包括我，只是覺得好好講不行嗎? 一定要把情緒加在下屬身上?
只是目前還不到兩個月，現在換的話，履歷會不好看，
不知道大家遇到這種情況是如何克服的呢?