用5%倒推您的應稅薪資是40,000
40,000 查勞保表、健保表(無撫養)
勞保 762元(可上勞保局查詢，7/1會再調整一次 可惡的退休替代率!!!)
健保 591元(可上健保局查詢，7/1會再調整一前 可惡的健保法規!!!!!)
另外今年度薪資超過68,501元才規定需要扣薪資所得稅也就是你說的5%或查表
但也可以選擇讓公司預扣稅，明年度五月份"主動"申報國稅局
應納稅額<預扣稅 退稅，大於則反之。
希望能解答到你XD 另外伙食費1800元是"免稅"不用報扣繳憑單
要注意看一下你自己的薪資單，加班低於48小時也是"免稅"
※ 引述《DFreedom (自由的追求者)》之銘言：
大家好
我對於我的薪資條有點疑惑
我上個月領第一份薪水
實領薪資就被扣了5%的稅 兩千塊
然後勞健保加起來就一千五
我領的薪水不到四萬
我不解為什麼一下就被扣掉三千五
非常感謝大家
真的好困惑啊TT
如果就真的是這樣 那也扣太多錢了.......

多扣的錢明年報稅，多繳的錢國稅局就會退了

明年五月報稅時辦理退稅就好，那只是公司預扣會還的

你問一下你們人室會比較快吧

勞健保金額看薪資級距等級，估狗有詳細數字可以算算看

預扣所得稅，也可以選不預扣，問一下人資或會計吧

1代表貴公司很多人薪水很高需要預扣 會計想省事 2預扣部分到明年5月前為止又沒算利息 到時候又要退稅 >>腦殘政府

我反而覺得預扣比較好，每年繳稅好痛啊～～

如果是公司省事全體直接預扣 關政府什麼事 ?總是會有人想要每個月預繳 省得一次大痛阿

先預扣妳稅 到時候又花人力物力退妳稅 也沒利息 政府沒事?

不過感覺這個預扣的比例高了點

預扣很好啊，總比一次要繳幾萬來的不心痛

補稅 欠稅 政府追的跟什麼一樣 退稅的時候勒?

扣繳稅款>2000每月需扣繳，但明年繳稅<你全部的扣繳，則可以退稅

說白點就是每個月放薪資5%且無息的金額在國庫那有人說先預扣才到時候才不會痛 但是有的人卻認為每個月5%足夠讓她做妥善運用以及賺取投資%數沒有主動申報 政府~~當然~~不會退妳稅

等今年領完所有薪水，明年4月就會收到扣繳憑單忘了年收入多少以下不用報到時候有一個報稅軟體，至國稅局下載

想到學生時期打工才領約10K也被預扣 隔年也沒申報...虧大了

填寫資料，還有一些可免稅金額…等，直接幫妳試算妳要繳多少稅

所得稅預扣 明年沒繳這這麼多會退給你

沒有寫清楚怎麼扣的嗎？

其實很多公司的薪資結構 底薪低 但是一堆獎金 補助 津貼..這部分除了讓雇主勞健保少負擔之外 應該也有影響預扣稅

之前公司扣超過5%，雖然隔年會退，可是錢就一整個卡在那邊又不能用。後來就寫信跟老闆/會計師要求減少預扣啪數。寧可補繳，也不要先多繳。