(發洩文)
同事這陣子要換單位,但是之前還有工作做到一半(據他說已經將工作告一段落),
雖然跟這位同事做的報告很類似,但是內容完全不一樣,她的那部分我之前完全沒接觸過,
只有在作業時她說她那裏有困難,我有抽空幫她弄一下接觸過而已。
這位同事其實已經跟了老闆不短的時間，比我資深個兩三年有，
所以我一些事情都是先參考她怎麼做，然後跟著這麼做，
但是最近接觸下來發現有些我覺得很奇怪的地方...
1.老闆明明要求很嚴格(嚴謹)，但是一些小地方卻做得很隨便
ex報告的書背隨便張紙印出來然後割一割就放書背，字大小不一；
資料的存檔很雜亂，丟給我完全不知從何開始整理...
2.上班時間很隨興，也會聊天，但是有事情在忙的時候(比如今天內要把東西完成)
明明上班時候認真做，下班前能用完，偏偏上班的時候慢慢來然後拖到下班時間...
如果是只有他要留就算了，但是老闆有交代他現在做的工作之後就換我自己做，
怕有什麼小細節沒注意到所以我還是留下來看他怎麼做...(六點留到八點)
ps.我們公司沒有加班費,有事情的時候很忙就稍微加班,
沒事情的時候就可以做自己的事或是早走等等
主要是今天老闆看了我們兩個人做的資料，我的沒有被退貨，他的反而被退貨了...
然後被嫌說外觀字很醜、有錯字、裡面內容太少沒有加老闆之前要他加的東西
其實心裡有點os:這是他做的,不是我做的(心理負擔也少一點)
然後老闆馬上看破我的說:
你可能覺得這是他做的不是你做的,你要知道,
以後只要是從你的手傳過來給我的東西,你都有責任
(原po之後是老闆秘書QAQ)
然後叫我把同事沒做完沒做好的補齊補好...
(同事已經揮揮手到新的單位做事情了...ps新的單位算是分公司,跟原本的地點不同)
然後之後打開同事給的報告檔案夾，整個覺得...這種東西是要怎麼繼續...
不否認每個人有每個人的習慣or做事方式，但是他完全是照自己方向走的那種QAQ
之前老闆說有什麼要增加的一大疊資料，他都沒有整理.....(依舊一疊在那裏)
其實照同事的想法他覺得他的這份報告已經end了,不用再增加什麼
但是老闆就是覺得不夠所以爛攤子就變到我這裡....
今天下午完全就在那裏擺爛 囧
而且原本是我那份資料比較不急他這份比較急阿
昨天還為了幫他做他那份資料留到近半夜才回家 Orz
感覺之後換我被老闆罵了 嗚嗚嗚