我們常會以過來人身份，給新鮮人一些忠告。
只是有時候我會在想，這樣是熱心還是雞婆？
例如，
新鮮人初入社會，剛開始找工作。
一些一般大眾可能印象不是很好的工作找上門，
像是直銷業說自己月收入十幾、二十幾萬，
我覺得他們應該是沒有說謊，
但是真的能做出這樣成績的有幾人？
我身旁看過的多半是自己貼錢的例子。
最近身旁有新鮮人聽了直銷業者說的之後很心動，想要去從事直銷。
這樣的情況下，大家勸他嗎？
勸他。是希望他能少走失敗的路。
不勸他。因為事實上也是有人做得不錯不是嗎？也許意外地適合他。
又例如，
辦公室或學校裡來了個新人。
有時前輩、同學會跟新人說，少跟那個人來往，他那個人這樣那樣的。
或許吧。那個人真的是這樣那樣。
不過實際上新人沒接觸過那個人不是嗎？
說不定他們志趣相投也有可能。
跟新人說這樣的話，反而會讓新人對那個人有先入為主的成見。
但是不說，看到新人可能因為受傷害之類的，會顯得自己冷眼旁觀。
最近常在想這種事情究竟是說的好，還是不說的好？

不會,因為我覺得給別人先入觀念不好,而且很多東西要自己體會才有用

不會，有時候做太多人家還嫌你雞婆

案例二的話我不會耶，曾有前輩這樣，我同學也是說不要先入為主，畢竟沒相處過，但自己小心點，不要完全沒心思。如果是工作眉角或注意事項一定會講啦，我的師父跟前輩在這邊不僅大方且主動教導

不會，每個人遇到的事情都不同，經歷也會不同，無法套用

忠告不會，但幫助他們適應環境的話會說，其他等他們問。