因為目前有擴大營業網拍的計畫
想請小幫手
但是 畢竟自己站在老闆立場 老板也要吃飯!
萬一請了一堆員工
結果把我的經營方式外洩
或是自己來開一家...
不就? 該自動化的我也自動化了
但是有一些部分 還是必須要靠人工
目前是自己來
那如果是貿易業(不製造任何東西)的話
就單純分工更細 A負責1品項 B負責2 ....一直到Z 26
那每個人都知道出去開一間 公司不就....
不請這26人 老闆也不可能一人來跟26個貨源協力廠下單
所以貿易業要如何管理... 不過工廠管理 幾乎都是用權術 黑白臉
用法令管理...幾乎不可能
還有就是 因為想到以前工作過的工廠作業員 有些都還滿認命的 24K/月
可以做10~15年不離開 有估計過以及尋找過原因 不知道是因為家庭較弱勢
有拾荒的 或是教育水準不高? 還是其他原因
不過也是有聽過作業員辭職出來合開寵物店糾紛被殺(新聞有報)
不知道還是說請有障礙或是 較弱勢需要幫忙的人 雖然有一些競爭弱勢
但我需要的是人力 我也願意提供機會!
不會弄一些小聰明的比較好管理!
謝謝!

如果是你的專利，他們也拿不走，經營也不簡單，竸爭是好

這就要看你跟廠商的關係了 或者是談代理權之類的只是單純的低價買進 高價賣出 很容易被模仿取代

事阿，別擔心那麼多，有竸業禁止這種東西，但逼員工簽的公司，還真的不敢恭維，一般只有保密條款。

那我們上萬人的公司要怎麼辦??

我不覺得竸爭是壞事，有能力的公司才能生存。

有國貿板 不過上面人比較少 但是很都厲害的國貿前輩

根本不用擔心員工偷學阿 這麼好學算學問嗎

要請人來幫你，這是你要承擔的風險，網拍並非高難度技術

小幫手不就只是幫忙寄包裹 回答問題 接電話？

經營 你跟廠商交涉的過程 員工又不知道

會牽涉到進貨 廠商聯絡那塊嗎？會得話才需擔心吧

這是工作以來第一次聽到老闆不讓員工學習的…

保護好你的廠商資料吧。但事實你的對手不是你的員工..

你一個員工都還沒請就怕被學走，為什麼人家有員工的要教你這個已創業的競爭對手啊XDDDDDDDD

是廣大的網拍經營者。

老闆該做的應該是建立人脈 將手上的行政工作交給員工吧

如果做不來 就別當老闆了 不是這塊料

覺得你根本不懂能當老闆的核心是什麼

請輸入看板名稱(按空白鍵自動搜尋):Toberich

覺得你不具備成功老闆的要件，你只能是創業者而非老闆

...小幫手不就是包裝商品、寄出、回答問題嗎? 你做生意應該懂你的核心價值在哪吧 例如商品挑選 客戶群 產品包裝這些還是你自己做啊......貿易業也絕對不是甚麼用權術讓員工不跑好嗎= ="

樓上kai大突破盲點XD

這種技術性質不高的有甚麼好偷學? 應該是基本吧?

網拍員工不就是客服、包裝等等？怎麼會算偷學你該防備的並不是員工吧？老闆應要信任員工

核心部分找信得過的人?

想太多.....出去開公司也是要本錢的= = 哪來這麼多偷學

更重要的是，網拍的經營理念方式如何在市場上脫穎而出覺得你想太多了，小幫手每天的工作只有接電話、點貨、包貨

連這也要擔心? 就算不雇人, 外面也是一大堆的競爭對手, 你都打的贏他們了, 為啥還要怕未來可能的競爭者?

你是不是搞不太清楚基層的工作內容啊？看完你多補充的內文......只能說你加油吧，把員工當敵人

你..要不要去面試個幾場 先搞受其他主管怎麼面試員工?^搞清楚

先找幾個信任的做核心工作！

你先多上一些管理課程吧，感覺超不適合當老闆

推k大

大推kai大.....XDDDDDDDD

你這麼強 就自己做就好了台語說 人兩腳錢四腳 分人賺才賺得久啊妳都說技術門檻低了..還有需要去你那邊偷嗎我要是有心想偷學網拍業的知識 會去大的網拍公司上班不會去你這種一人公司的 你可以放心了

如果你對員工好，他會留下來的

不適合當老闆 創業只要來ptt問問那商學院都沒人要讀了吧XD去進修企業管理吧

先找信任的朋友一起做 等到做大 再用細項分工給其他聘僱員工 讓他們接觸不到全面要不就找小幫手整單 你自己下單 不要讓員工接觸到上游說真的複製是很難免的 只能由你自己避開核心去安派工作

我覺得你想太多了 你有什麼專業技術可以讓別人偷學的嘛？

推kai大，怕人家學就自己做到死吧！還有你整篇的重點我只看到前兩行，底下打一堆我真的不知道重點是什麼，是我理解力太差嗎？

作業員會穩定的做 是因為薪資穩定 有基本福利 輪班/加班薪水可以到四萬 不是只有24K而已…

要是真的這麼簡單，就不會一天到晚有人創業失敗了。網拍就算我沒做過，我也知道流程阿，有什麼怕人學的??不管是哪種網拍，妳該煩惱的絕對不是員工偷學，而是如何讓妳的商品/產品能夠銷出更多，這才是妳身為老闆要在乎的

推kai

電視劇看太多，連人都沒請就在想權術，就像連約會的對象都沒有就擔心自己要離婚，滿厲害的...

不信任員工的公司 還開得下去嗎TAT

你擔心這個還不如想想用什麼薪資福利留人，待過那麼多網拍公司會離職的還不就太操薪水低和人際問題離職，沒人專門來學然後離職的。因為也不是什麼難懂的技術。廠商就算我知道又如何？廠商是和公司合作又不是員工。

把員工當敵人，太自私，沒必要去害怕別人學吧

貨源抓穩就好,上下架或後台管理這種東西有什麼好保密的

你的工廠管理認知方法太老舊了吧！現在工廠都是走sop基本上，財務管住了，不會出什麼大事低階一點的老闆會把採購權抓在手上。

想偷學的會去大公司,你好像想太多了^^;;;;;

我覺得你想太多了..