最近換了新工作，可能是之前遇到的前輩人都太好了，
這次遇到的前輩就形成強烈對比。
她在公司有四年經驗，只教我一天，第二天我自己做，她就輕蔑地說：
怎麼這麼慢？我叫妳做的事情做了沒？
甚至我同事還跟我說：哇靠也太兇了吧！我整個被嚇到！
但我那時其實還算平靜的，可見我已經算能忍了。
再來當我在她面前做事情，或是向她請教時，她會配點料，
比如說嘆氣（唉…）或是冷笑（疵…）。
因為文件都還不熟，想要翻過其他資料時就看一次內容，
她就會不耐煩地說：這不用看啊！妳在看什麼？
我是比較龜毛仔細的人，又是剛開始，所以小問題也會很注意，
她就以輕蔑的表情皺眉說：這有必要問嗎？
我整理出來的問題太少，她也要擺出一種「怎麼才這樣？」的輕蔑表情。
之前我詢問別的前輩她人怎樣時，他們都說：喔！她人很好啊！
但接下來就沒有任何補充說明，之前還以為我的指導員是天使。
再跟另一位前輩A請教，他才說我的指導員講話就是比較直，
不用期待她會說什麼安慰新人的話，久了習慣就好。（好像也是滿悲慘的…）
我未來跟她是不同部門的，我想她沒必要跟我鬥，她也沒有故意擺爛不教我，
只是她公事公辦，講完就迅速去做自己的事，完全沒有要認識我，
我用比較輕鬆的語氣跟她講話時，她也沒有什麼回應，
有時候就不禁羨慕同事分到的前輩會關心他們、跟他們開玩笑，教得也很仔細。
這禮拜回到家心情很差，很受挫，跟朋友抱怨個沒完。
但是前輩A也告訴我，不要把我的指導員的話太放在心上，
現階段最重要的事情就是學習。
其實自己也知道，不會就是要問，管她什麼表情語氣，
學到了就是自己的，要是待了很久還問一些新手問題，反而是害到自己。
但是想到她的那些言行舉止還是很氣，接下來還要跟她相處2.5個月，
她也的確影響到我上班的心情，想到要面對她就很煩。
請問各位版友有感同身受的經驗嗎？我該怎麼調適自己呢？
我已經正在努力了，也很想多聽聽版友們的想法，謝謝！