※ 引述《kauyau (The Great Pretender)》之銘言：
: 大概了解妳的狀況了 一些建議如下
: 如果妳想進修學習技能 可以找職訓局網站看妳喜歡的課程開課時間 安排妳的行程
: 而且妳有提到烘焙之類的 職訓局也會有課程 也會輔導考證照
: 我有朋友在職訓局任職主管 所以知道一些裡面的事情
: 他有提到如果要去報名職訓局課程 如果妳有非志願離職證明 面試時會優先錄取
: 然後可以學費免費 如果妳是外縣市或是遠程的也可以申請免費住宿
: 還有每個月大概一萬的生活補助金
: 所以妳自己看看吧 不要為了優退那一點點錢 非志願離職證明算是很好用的
我在相關職訓單位工作
有非自願離職證明者 面試時"不一定"會優先錄取唷!!
因為所有的職業訓練課程都是以「兩年內第一次參加職訓」的人為優先考量
畢竟政府的資源有限 當然要設立一些標準 避免資源重覆使用在同一群人上
職訓課程免費的部份呢 只要「曾經」加退過公司勞保
參加勞動力發展署(前身職訓局)自辦、委託辦理的課程 全都是免費喔
也就是 想參加職訓課程(失業者)的人 只要目前沒加勞保就可以報名囉
申請免費住宿這應該是指參加的是政府自辦的訓練才有
一般委託辦理職訓的單位應該是不會有這補助
(PS一般委託辦理單位像是聯成、學承、巨匠、文大推廣部等都有接政府標案)
公司資遣的話 資遣費當然一定要給 再來非自願離職是一定得開啊
拿著公司開的"非自願離職證明"到各地的"就業服務站"去申請認定
資格通過後 一般失業給付可以領6個月(退保前6個月平均月投保薪資的6成)
若是中高齡身份可以領到9個月
職訓生活津貼(上職訓課才可以領)是2年內至多6個月
失業給付領完後 就業保險的年資會歸零 重新從下一份工作開始起算
基本上現在公司要資遣員工都必須要做資遣通報
所以各地就業服務站都會有資料
而現在有個新規定是
如果擁有非自願離職身份的人 在報名參加職業訓練課程前
沒有至公立就業服務站進行資格認定及開立推介單
則錄取職訓課程時 即使有符合其它特定對象者資格(中高齡、原住民等等)
不能領取特定對象的職業訓練生活津貼
非自願離職者的職訓生活津貼也領不到
所以原PO 公司有發資遣費 就一定要爭取拿到非自願離職證明
這是你的權利 放棄的話 會影響到自己後續的權益喔!!!