基本上離職這種事情跟分手一樣不用對方同意的啊
這是我很久之前寫過的文章
圖文好讀版http://talkchick13.pixnet.net/blog/post/86853118
我發現台灣的資方真的很壞
常常在員工想離職的時候多所刁難 做很多不合理的要求
所以我決定來寫一篇教大家如何離職的教學文
首先呢 按照勞動基準法規定
第 15 條 （勞工須預告始得終止勞動契約之情形）
特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。
但應於 三十日前預告雇主。
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主
第 16 條（雇主終止勞動契約之預告期間）
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列 各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
以上這兩條的意思就是說 不管是解僱員工或是自願離職 只要在法定預告期間內有告知就
可以了
員工要離職只要有預告 老闆是不得阻攔的
很多老闆都會用很多藉口 像是交接未完成 離職手續有疏漏等等藉口 扣離職員工的薪水
但請看勞動基準法
第 26 條
（預扣工資之禁止） 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
老闆亂找理由預扣工資也是違法的喔 不要傻傻的被騙了
我之前工作運很不好 曾經誤入討債公司扇班
但工作環境實在太差惹 整天都在叫罵聲中度過上班時間
所以我做不到三個月包袱款款就準備走人
我實行的方法是離職前兩天丟了封文情並茂的辭職信在老闆跟主管桌上
結果老闆是好人看我實在做不習慣 二話不說放我走人
但長得像鬥牛犬的主管就雞歪了
開始嫌東嫌西 而且也不找人跟我交接
到我要走的最後一天才說要叫同事跟我交接客戶名單
結果當然是交接不完啊 我管他的下班我打開走人
依照勞基法我本來就是離職日一到就可以說走就走 不要回頭 不要讓我看到妳在流淚~~~
後來主管打給我說離職手續未完成叫我回去做完
當時我想不要撕破臉 還真的傻傻回去處理(又沒錢拿啊~)
殊不知還被刁難 說我交接表格格式不對 又說沒人有空跟我交接叫我改天再來
我就不管他眠了結果主管說不能給我薪水優 除非交接完
在這邊跟大家講 其實離職的法定要件沒有包括交接這項
這純粹是道義上的責任 除非是真的因為沒有交接造成公司什麼損失
但即使是這樣也不能用扣薪水的方式 要索賠請公司自己舉證去跟法官縮
重申一次 公司不得以任何理由預扣員工薪水
不要被公司壞老闆唬住了
怎樣都可以 不給我薪水怎摸可以！所以我立馬上網去勞工局跟勞動檢查處申訴
一個禮拜以後勞動檢查處就帶隊去我前公司勘查 然後就領到薪水惹
而且勞動檢查處還會打來問說 真的有收到薪水嗎 真的嗎真的嗎真的嗎 前公司沒有威脅
你吧
整個就是好貼心呢(依慣例摳下巴)
阿恩勾這樣等於整個就是跟前公司鬧翻了啦 如果不想撕破臉的話最好還是修誇考慮看看
離職是你的權利 不想做就不要做
老闆沒有任何理由可以逼你留下來 如果你都有做到法定期限內預告
那到約定的離職日 你就放心的回家躺著吧
老闆還要為難你 不要害怕 就去勞工局或勞動檢查處申訴吧
(幾年前寫的文章 怎麼現在看起來用詞有點屁孩感 = =
其實我書裡面有收這篇而且比較詳細 但怕被說打廣告所以...有興趣就去書店翻翻好了)
※ 引述《dl41o (靠杯)》之銘言：
: ※ 引述《toro450171 (sueeehan)》之銘言：
: : 手機發文排版請見諒
: : 前陣子因為排班排太滿早出晚歸，生活作息不正常，
: : 導致現在身體非常虛弱，除了因為晚歸晚睡冒痘，也常頭痛，
: : 最近還因為感冒咳嗽，讓我六年未復發的氣喘發作了，
: : 上上禮拜已經有跟老闆娘說做到月底，老闆娘勉強答應，
: : 但現在我身體真的實在無法承受了，所以今天跟老闆娘說真的無法，也一直道歉，
: : 但老闆娘卻一直說是我自己的問題卻要丟給她處理，
: : 說現在人手不夠，這樣很沒有職業道德，
: : 完全沒有關心我的身體狀況。
: : 但其實她上上禮拜因為嫌我一個剛來不久的同事不會用電腦處理事物把她開除，
: : 我那個同事不是不願意學，也有請兒子教她，但是老闆娘只給她兩天的時間學，
: : 可是我們的電腦雜事很多，她是一個不太會用電腦的家庭主婦，
: : 我們會用電腦的都要學一個禮拜以上，
: : 更何況是不會用電腦的，
: : 只給兩天感覺有點故意...
: : 我知道我本來有跟老闆娘說好到月底，我也很抱歉不想給她帶來困擾，
: : 但是醫生說我的身體必須調養一陣子，
: : 我好為難壓力也好大...
: : 想請問各位女孩有沒有這種經驗及怎麼回覆老闆娘呢？
: 時間到 直接走人
: 上班證明記得先備份好
: 領薪日 不給薪水或者無故亂扣
: 直接通報勞工局
: 不用跟他五四三的那麼多...
: 你自己軟骨就是苦了自己
: 遇到這種惡老版 腰骨要硬一點
: 我之前遇到薪水跟面試的時候 說的完全不一樣
: 領薪那一天 直接走人 連預告都沒 當天看到薪水 不爽就直接說不幹了
: 下個月 被壓10天的薪水也沒進戶頭
: 我也是直接通報勞工局+檢舉勞保高薪低報...
: 或者遇到要談加薪 不滿意也是當天就閃人(我是技術職 所以不怕找不到工作)
: 說難聽一點 老闆給我們一份工作餬口 但是我們也是幫老版賺錢
: 大家都是互相尊重 禮讓 對方不把你當人看 你也不用太替對方想
: 直接閃人就是了