台灣薪資真的低的可怕
更可怕的是還是長時間工作賣肝賣勞力換來的...
今天搭乘松山線體驗免費時 剛好想到日本的薪資問題
在日本 只要是正式員工 都一定會有交通費補償 日本是有定期券的
假設你家是南港展覽館到奇岩 這之間的票可以買定期券 然後無限進出(包含之間的站)
超過就補差額 例如哪天想趁假日去淡水 就補奇岩到淡水7站的錢就好...
想去中山就是免費 交通費通通公司出
(有些打工的地方也會有...)
職位高一點的也會有租屋補償
(例如一個月補償日幣7萬 已婚的是10萬 你租12萬就自己貼剩下)
這讓員工無後顧之憂 賣命也甘願...
有人提到日本工時長...其實現在已經還好了 跟台灣比真的好很多...
晚下班其實都在居酒屋...XD

台灣的低薪真的很沒道理

有空去科技版看一下 日外商給台灣人的工資 低的離譜

因為台灣薪水低 買台灣員工CP值高 才肯來台或招台人吧

正常來說台灣人請越南員工來 也不會給多高薪阿...XD

因為薪水不低 資方不爽 全部撤去大陸 那真的是完蛋..

樓上什麼時候有中國薪水都很低很低的錯覺只能尋找低工資的 要也往南遷去越南了...

如果黑心資方給合理待遇就受不了..那請快點出走吧這種靠廉價員工的企業沒有競爭力.不如讓新的企業取代他

台灣低薪到現在很多中國人都覺得離譜,何必去台商工作而中國人自己也會去抗議之類的,相比之下台灣員工真的相比之下台灣員工真的很不會去爭取自己應得的權利

因為抗議會被罵是自己差 老闆絕無問題

因為一堆慣老闆抗壓性很低啊

我本人在日本公司工作 雖然薪水沒日本人高 但還是比台灣同產業多了兩萬我base台北 去日本時都是包吃包住的 看公司內的福利有時真的滿羨慕日本人

一位朋友應徵台幹(長期在大陸) 月薪只有3~4萬 你們覺得這是高嗎?台灣薪水是老闆的問題 老闆只想省錢 台灣人又太認命 導致台灣老闆給薪認為理所當然 又不想請沒經驗只想要找有經驗豐富的 又不想花時間培養新人 一堆年輕人只能選擇路邊攤創業 就算提高基本薪資老闆不給有何用

要比好也不是跟日本比 你以為他們為啥做出來的東西品質都很好?就是因為大家都被要求不好不行 一個小錯誤周遭就會投射歧視的眼神 相較之下台灣人比較習慣隨隨便便小錯誤也不會被逼到要臥軌 當然黑心產品也多 因為隨便麻總之拿日本這種環境來比好還蠻好笑的日本是典型只適合去花大錢享受服務 不適合當員工的

樓上你確定嗎 我看是因為日本老闆極盡所能要求品質 台灣老班只會極盡所能要求你cost down然後出事還要你出來背

日本就是很要求品質所以員工壓力大阿 台灣不要求品質所以黑心商品多 都不是好的工作環境 拿日本比幹嘛的意思

推kaitai 難道有人會認為日本老闆自己下產線做喔

我公司台廠，給被外商挖腳的426年薪200以上有guts鎖國，當然就要有guts接受弱肉強食的薪資分配強的在台廠不必外商，工時OK, 年薪一兩百，不要認為沒有，只是這種好缺在鎖國主義下輪不到平庸之人，要菁英非菁英自己認命點，鎖國就是看各自能力，弱肉強食隨人顧性命，呆完喂拉，災某把錢一直往房地產灌+鎖國，有能力的只能看沒能力的等死

黑心商品的問題推給員工我覺得很不厚道因為那是原料　進口原料是老闆決定的　不是員工決定的員工不敢舉發　那是員工不好　但問題的本質在老闆偷工減料

是台灣老闆的問題,我之前也在中國台商,後來去外商薪水瞬間三倍起跳

妳可以低調嘛，我才剛要去賺日本錢請妳鼓勵去澳洲，那邊賺更多