我也是開店的
開店怎麼說呢 一張郵票一包衛生紙
打給客人的電話講超過三分鐘我都會在意
因 為 什 麼 都 是 錢
像我們現在比較穩定了
很多人覺得很爽啊 在家睡覺 出去玩
錢都自動送進來
但是一個禮拜尬幾百萬的票說沒有壓力是騙人的
講幾十萬好像在講幾百塊沒有過價值觀錯亂也是騙人的
更不要提人事問題 內部摩擦 客戶端 廠商端...
而且我覺得做員工跟妳自己做老闆
最大的差異就是
員工妳只需要把工作做好跟想著怎麼節省效率提高效能 怎麼把工作做的更好
但是當老闆妳要隨時注意風向 想每個細節 隨時求新求變
員工犯錯就是被念被罵 大不了被扣錢
老闆做一個錯誤的決定通常就是燒錢的開始
而且錢不夠硬人力有調整時真的會很累
我四年前錢不夠真的是拿卡預借現金出來的
現在講人家都不信
員工可以說下個月不做了
店不能說下個月不開了
而且像一位版友講的
我78的 所以常常管人
也是左耳進右耳出
要拿捏好其中的巧妙也是不簡單
開店除了賺錢
我覺得最棒的是成就感
能夠為一個事情有想法 並完全實施它
並且用增加的財富證明自己是對的
這就是最迷人的地方
※ 引述《kelly3323 (kelly)》之銘言：
: 版上有自己開店或加盟當老闆的女孩嗎???????
: 從2013年初就一直在觀察加盟或開店的訊息
: 看到一些算是有趣的現象
: 跟大家做分享
: 在13年的10，11月就觀察到有連鎖飲料店就關了幾家
: 可能是暑假的高峰賺完後
: 評估未來沒有賺更多的機會下，就收起來了
: 在14年的11月附近，那時候是火鍋店正要開門迎接客人的季節
: 結果也是看到某家不算大的連鎖小火鍋店關門大吉
: 或許是原物料，店租一直漲，導致獲利下降
: 所以不少店家都是選擇收起來
: 不過也要很實在的說
: 那些以成本一直上漲，導致獲利下降為原因而收起來的
: 大多數是安慰自己的
: 難道只有你的成本上漲，其他人沒有漲到吼????
: 還是回歸到當初要加盟，要開店前
: 有無很詳細的評估或完善的準備後才投入資金
: 應該大都數都是幻想
: 只要錢投進去，幾年後就會回收的美夢
: 一點小小的心得跟大家做分享
: 不知道大家有無這種發現呢?????