如題。
剛才聊天聊到一半
朋友說他被資遣了 明天不用去上班了
我當下錯愕 問他原因
主管說他態度不適合
之前就有聽他說過主管對他有些微詞
覺得他上班摸魚
不過後來看他上班上的也算不錯
早上也忙的熱火朝天
下午就被資遣
我覺得很突然
我該怎麼安慰他才好呢
作者:
libraayu (ゴミ丼吃屎)
2015-01-22 15:25:00有資遣費嗎..ˊ_>ˋ
作者:
a030083 (我愛高跟鞋)
2015-01-22 15:38:00你要給他五萬
作者:
s410294 (暖囊)
2015-01-22 15:40:00最好的方式就是不要問阿 工作再找就有了 安慰什麼
作者:
imegg14 (egg)
2015-01-22 15:45:00有滿三個月嗎？有的話記得要十天預告工時的錢
他剛出社會不久 應該不能申請失業補助還沒滿三個月@@
作者:
SeedDgas (雷姆是誰?)
2015-01-22 16:36:00你PO一篇自己被資遣的文章，看版友怎麼安慰你就知道了
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯頑張!!!)
2015-01-22 16:55:00失業補助要投保滿一年才能申請 另外公司有給資遣費嗎？不多也沒關係 都可以用才是重點
作者:
iamserene (新的一年沒有希望 )
2015-01-22 17:50:00不要多說 以過來人的經驗 他要訴苦你願意聽就聽他說其他就別多問了
好像要去要非自願離職證明!!!才有失業補助跟她說需要哪些利自己的東西 跟方法步驟比安慰好
作者:
ott (ott)
2015-01-22 18:55:00作者:
h921440 (大H)
2015-01-22 22:08:00記得要求拿年終獎金! 未滿12個月也能要求分配!
作者:
GGisme (劉君君)
2015-01-22 23:27:00提醒他可以領失業給付
作者:
BoBolly (撥撥)
2015-01-23 00:54:00年終獎金不是沒有規定一定要給嗎?