去年剛畢業找了安親班老師這份工作，對於喜歡孩子的我還蠻開心的，心想孩子都是單純的小鬼應該蠻好對付的，況且我想邊工作邊準備研所，這行業有週休也不會太累剛好。
由於沒經驗主任（老闆）要我先當他們班級助教，等我熟了她打算放手讓我帶班，而她專職於櫃檯，一切都還不錯，早上11點上班、晚上8點半下班，只有段考前二週的星期六要幫孩子們加強半天，對於拿25-27k (沒勞健保，看當月老闆考核）算能接受。
只是一切卻跟我想的不樣，上學期第一次段考因我同事帶班的學生成績都太差把她辭職，而主任因找不到人先暫時要我與她帶四個年級（ㄧ、三、四、六）學生（35人擠在約10坪大的教室），每日下班時間幾乎都快10點(我另一個同事都早早下班QQ)，老闆被家長召喚時我還得控制這麼多人，有時我都快瘋了，要處理這麼多學校功課、補習班功課、背書，每日都有總痛苦感（有作文作業更痛苦），而且我發現我們補習班打出「數理班」、「加強班」都是班上班導要處理，所以有時候我還要努力擠出時間教那些學生。
少了一位同事對我這新來的十分痛苦，每日晚下班就算了，還要打掃二班面積（打掃時老闆媽媽還會碎唸打掃不乾淨QQ)，我知道很多送小孩上安親班家長很重成績，所以我也很認真打好他們平日基礎去應考，但我發現考好的家長也不會誇妳，老闆也不會說什麼，考差家長立刻打電話罵人，老闆也開始碎念教導方式是否對，由於我們安親班是可以老師打手心模式教導孩子，老闆也要求我「粗心」、「不聽話」就打，但我本身很不喜歡用打罵方式，覺得小孩因考試因一、二考不好而打有點誇張（我們班也有因考99分粗心）被打，而不打家長又有反應我管不動他們而對我產生不ꬊH心。
因此我覺得我好不適任這份工作想辭去，況且這時辭（寒假）剛好，給ㄧ個月讓老闆找人，而寒假結束對小孩而言應該不會影響到，我想請教各位大大：口頭約算約嗎？而什麼辭職說法比較好？（準備研究所？覺得不適任想辭?）