※ 引述《n577956 (北國來的孩子)》之銘言：
: 目前在某美商公司當約聘
: 是一間步調很快的公司
: 因為一開始進去有些事都還不太熟悉
: 雖然待過別間分公司但已經是一年前的事了
: 而且這間的工作內容跟之前待的分公司也很不同
: 所以動作真的有比較慢
: 但我真的很願意學習和改善
: 可是主管就默默的跟其他同事說我動作太慢
: 還是別的同事偷偷跟我說的
: 只是我不懂 為什麼不當下直接告訴我呢...
: 這樣我才能馬上改進啊
: 又不是不能接受提醒或批評
: 其他人都知道只有我不知道問題也不會解決啊！！
: 然後幾天後主管的主管也是在大家開小組會議的時候
: 當著大家的面提到他覺得我哪裡做的不好
: 哪裡哪裡需要改善 並質疑我之前的工作經驗
: 他說他有在旁邊觀察過我
: 呃...為什麼不當下告訴我呢?我都會虛心接受
: 竟然要這樣當眾公審我
: 我不是那種不會改或是會爭辯的人
: 只要是好的公司我都很願意努力讓自己有機會留下來
: 到底為什麼這間公司的主管都喜歡用這種方式！！
: 真的深深的覺得自己一直被衝康...
: 主管都喜歡等著看好戲的感覺...
: 跟我之前待的別間分公司差好多
: 難怪他們都招不到人...
: 最讓我難過的是之前我有跟主管提到我過年想回外婆家看外婆
: 因為我阿公阿嬤都過世了
: 我只剩外婆 外公中風癱瘓已經沒有意識很久了
: 外婆是個搞操還(台語)的人
: 所以她看起來總是心事重重 悶悶不樂的樣子
: 只有在過年看到大家都會回去才能見到她真的開心的笑容
: 所以我特別特別想在初二回去看她
: 順便看看難得能聚在一起的大家
: 主管叫我寫假單 先寫先排
: 然後我今天去看了之前的假單
: 一個月前就寫了
: 結果又是一個衝康
: 主管只在我的原因(就是上面提到的想見外婆)後面寫了:so?
: ...
: 如果是這個請假原因一開始就不被接受
: 那為什麼還要我寫呢...
: 寫了一句so?真的很讓人發怒...
: 拿我在乎的事在調侃我嗎...
: 以上提到的3位主管都是不同人
: 覺得對這間公司已經死心了
: 從此我只會做我份內的事 不可能付出再多 直到約聘結束
: 嗚…真的又氣又難過QAQ
（手機排版亂，請見諒）
看完原po所吐的苦水，我真的能感同身受。回想我的前公司，任職小小菜鳥國內外業務員
，積極努力開發新客戶、拜訪，寄每週問候客戶信，就只想讓客戶不要忘記有需求時可以
找我。但就在我做這些的背後，老闆跟主管就已經打算把我資遣了orz 原因百百種，只有
被資遣是真的！老闆趁我沒進去開會時說我寫信用詞爛，在那邊笑把我當白痴在揶揄我，
是英文信or中文我不清楚（我同事在場，所以老闆沒講很明），真的很爛…為何不直接跟
我講？哪裡爛我真的不曉得。其實還有很多但真的懶得講了。還有他們很愛在開會時講黃
色的……我講到什麼關鍵字就在那邊笑又想歪orz我認真在回報進度卻在那邊講五四三…
現在認真回想，被資遣了也好，反正我已找到新工作了！希望自己在新公司學習到技能，
更重要的是……拜託請賜給我正常點的上司吧！（禱告）