我覺得很多人在職場表現不如自己預期
不是能力不好 也不是不努力
而是不懂得怎麼表現自己
可能也少了一份心
有些人則是太站在自我立場思考
以前學校會的寫在考卷上 卷改分數下
能力可以輕易的被數字印證
但職場上不是這樣 所以要懂得自我表現
我講個簡單例子
我們旅展每天八小時上班
一樣的dm
一樣的客人從妳面前經過
一樣的輔銷本
一樣的訂單
一樣的銷售條件
但是
有的人四天領兩三萬
有的人四天領四五千
為什麼？領少的比較混？比較不專業？
沒有！很多四五千認真發認真講
甚至遇過好幾次當地人 專業到不行
但是呢 就是表現起來比人家差
賣的好的人其實都沒有有特專業
但他們很懂得跟客人談 傾聽需求 給予需要
專業而認真的人講得是重複再重複的東西 但客戶聽不到他能特別給予什麼
有的人上班就是做主管老闆交代的工作
重複性的做
並沒有多心留意自己能把工作做更好的方法
問他這工作十個對公司的幫助 他可能回答不出來
簡單來說 他的工作 幾乎誰都能做
有的人老闆主管交代的事 默默做好 特別整理過後建檔紀錄
改天老闆叫妳再做一次 妳便能展現效率 並且表達你的能力 這就是不同
我舉個例子來說吧
假設今天老闆要去台北世貿展覽
要妳幫他訂飯店 上不上下不下的價錢 幾號到幾號
有的人會去找世貿附近上不上下不下的飯店 把地址給老闆 跟老闆說要付訂金 要匯款
但是如果妳的回答是
老闆我查過所有世貿附近的飯店 感覺房間都不夠舒適 而且走路到世貿還要20分鐘左右 這區早上又容易塞車
所以幫您安排在大安捷運站旁走路兩分鐘開幕不到一年的飯店 您可以直接坐捷運過去世貿展覽館
我有請飯店保留房間兩天 飯店的資料已經mail到您的信箱 如果您覺得可以麻煩您回覆我信件 我會再去跟飯店確認訂房
一樣的事 你表現給上面的看 你用心做
那感覺是截然不同的
加油
※ 引述《example9850 (水水~)》之銘言：
: 這是一篇討拍文，心情上有點撐不下去...
: 希望討拍後的自己能更勇敢面對現實!
: 我一年半前畢業於政大，拿過書卷獎、拿過一些創業比賽的獎
: 第一份工作是在一間科技新創公司(25k系上應該沒有人比我低了)
: 工作普普，倒是又參加創新比賽拿獎 + 一些Google/Yahoo的活動
: 1年後我申請給應屆畢業生的儲備幹部計畫(MA)，結果是:
: BCG (Analyst職缺)