代朋友PO的：
最近年後轉職換工作，上一份工作是電信門市店員，做了4年，雖然工時長收入不錯，但 隨著年紀增長覺得前途很堪慮，想找個主動出擊的業務工作來趁年輕磨練自己。
切到正題，最近應徵的廣告關鍵字業務，是家7人小公司(沒看到業務員，或許都在外面跑吧！？)
面試有過關然後參與3天後續測驗與教育訓練的一共7人，只有一位待過廣告業，但第一天中午聽完獎金抽成之後，下午就沒出現了(！？
公司沒說到底會留下多少人，想說反正底薪很低，業務員應該多多益善也好，氣氛很融洽還以為全都會上。
其中有三個男生，做過通路業務，感覺口才都很好，應對很成熟。
雖然我口條還不錯，但由於在客人幾乎都是自己找上門；而這份工作主要就是需要陌生開發拜訪，感覺業務應該是像他們那樣與人接觸混熟吧，讓我對自己感到越來越沒信心錄取。
幾天後錄取結果出來，天啊！！那三個男生居然都被刷掉～剩下我們三女一男，都是店員資歷背景的(！？)
其中有一個中年婦女媽媽，之前在健康食品店工作，表現本來我實在不怎麼看好，比我更像個普通店員，居然我們都留下了…
經理說公司目前正打算擴大發展，聘請更多業務
這份業務工作，新人一開始是陌生開發，培養自己將來的固定廣告客戶，會越做越好做
雖然錄取了很開心，但捨那幾位感覺很不錯很有即戰力的業務
留我們幾個店員櫃檯資歷的女生跟賣3年女鞋比較斯文陰柔的男生
感覺就是很奇怪，我哥說公司會這樣是想利用你們來開發新客戶而已
所以刷掉那三位有有通路經驗的男生，因為公司沒打算給你們顧樁，想要你們永無止盡的陌生開發…
最近上網一看公司還持續在徵人，越來越覺得我哥哥說的很可能是真的…
雖然錄取很開心，也想嘗試走廣告業務這條路，也還在觀察這家公司
但被我哥一講總覺得有塊疙瘩在，想請問板上有業務經歷的女孩們，這是錄取標準很平常的
嗎？是老闆比較喜歡乖乖的女生？還是在找免洗業務呢？
今天才正式上班第一天都在演練話術，但還是忍不住，想先向大家發問…