※ 引述《instagram (ig)》之銘言：
: 朋友的這件事 完全顯露學校機關的被動
: 相關行政人員有收到信
: 卻一直不處理 最後忘記這件事
: 消極的態度讓人瞠目結舌
: 朋友也因為肉搜覺得很無力
: 希望女孩們千萬不要小看網路的無遠弗界
:
: 推 BlueBoneFish: 學校這種態度可以用個資法告嗎？ 那鄉民也要一起吧 04/15 19:06
: 學校單位目前有說會處理
: 只是朋友覺得對學校的辦事態度很不解
很多學校是不把隱私這種事情當一回事的
很多年前，我在台師大當某個教授的專任助理
因為很多的原因，我和幾個同事最後都受不了那個教授而離開
這些原因中的其中一個是
當時的台師大（現在還是不是這樣我不知道）
除了公家機關常見的官僚文化以外，還有「老師最大」的傳統
當然，在那邊的「老師」就是教授們
而這些教授們對於學生、助理的隱私是常常完全不在意的
他們都覺得：自己又不是惡意，要知道你的私事「有這麼嚴重嗎？」
我因為不太會隱藏對這種文化的不以為然
（再說一次：那是很多年前的台師大，現在怎麼樣我不知道！）
所以我們那位老闆對我不是很喜歡
結果反倒讓我在離職的過程輕鬆很多
以下是我一位同事A 身上發生的故事：
這個同事A 當時深受老闆教授的喜愛
老闆甚至要幫她介紹男朋友
她本來是不打算讓教授知道她有男友（教授一旦知道就會一直「關心」）
後來也只好讓教授知道自己已經有對象
然後在教授要求下，讓教授認識她的男友
想當然耳，教授「出於關心」把A 男友的祖宗十八代都挖出來了
同時也得知A 的男友有在師大法語中心上課
A 後來受不了那個教授的作風，加上有其他生涯規劃
決定離職
離職的過程也很辛苦，總之就是教授太喜歡她、不願讓她走
(Ps. 教授也是女性，並不是男教授看上女助理這種情節)
最後A 確定要離職時，離職前一週教授天天抓著她講話
甚至說出「我不想讓妳離開」之類的話
A 離職之後的第一天，教授就因為太想念她了
打了幾十通的電話找A
A 好不容易脫離那個研究室，當然死都不接電話
然後教授就開始擔心，覺得她一定要把A 找到
於是要求另一位助理B 下班後去A 的住處樓下等她
其實幾個專任助理們在離職後都還有繼續保持聯絡
但是一律都不敢讓教授知道
生怕她要我們去把離職的某人找出來
總之，B 就每天下班後都到A 家樓下去晃一下
然後回報教授說她找不到A
之後，教授異想天開的覺得她可以透過A 的男友來找到A
於是她就打電話給師大法語中心
說：「我是X教授，我要某某人的聯絡方式」
然後... 法語中心居然就直接把A 男友的資料都告訴教授
完全不覺得那是他們學員的隱私、未經同意不應外洩
法語中心的事情絕對不是個案
我在當助理的那段時間
看過太多次，教授無論想知道什麼不該隨便就問到的他人隱私
只要打電話給行政單位說「我是X 老師」
甚至連自己的系所或是她的全名都不用告知，只要說自己的姓
那些行政單位的人就會毫無疑惑的把教授要的資料奉上
根據我的觀察，當時的師大風氣就是這樣
行政單位的人不覺得這是侵犯他人隱私權的事情
學生們也不覺得有些教授過度關切甚至干涉他們的生活是不應該的
（有些碩班的兼任助理被欺壓，我在旁抱不平了他們還覺得老師一定是善意）
因為A 的悲慘經驗
我自己離職之後，教授狂call 我時
我也不敢接電話、不敢回電
只敢私下問還在那邊的同事到底發生什麼事情
幸好我當時並不得她歡心
所以她只是有事情就想找當時最資深的我回去幫她解決
等我私下告知同事解決方式之後
那位教授就再也沒有找過我