人事調動
組長換人作
新組長沒有行政經驗
很多事都會請教我或詢問意見
行政業務上我也只比他多一年多的經驗
而且他詢問的業務很多是組長層級的
了解度我只有協辦經驗根本沒承辦過
很多事情給他建議或者前組長的做法
結果最後處理是回到我身上
真的不想再給任何建義
多說多做
很且他的業務
我還要Cover他
當組長加班是常態
可是他卻當得很輕鬆
因為有我幫忙做
我自己業務都要假日過來弄
同事都說我是地下組長
我覺得很無奈
真的不想當地下組長了

換個字 日子變輕鬆 當地下組頭吧

但有跑路的風險

換句話說想當地上組長