手機排版，請見諒~
我是大學約聘行政助理，做了一年一個月，合約在今年三月底到期。
起初會做這份工作是因為31.5K對企管系新鮮人來說是不錯的薪水，
我想著騎驢找馬，繼續找科技產業的職務。
然而，礙於這所學校官僚的作風，
我必須等到自己續聘的合約通過才有可能找到新人來頂替我，
我也不希望自己在沒做好交接的情況下離職，所以我一直等待。
二月便已提出續聘，四位直屬主管皆表示贊同。
而續聘還必須送給校長簽名，
就一直被校長的幕僚刁難，不斷退我資料，
但是直屬主管們又一直告訴我這份簽呈一定會通過，
我也就一直待到了四月底，等到通過了，薪水都可以追溯。
直到昨天續聘的資料又被退了，
不斷被同一位幕僚退件的情況下我覺得很沒有尊嚴，
因為是系上主管要續聘我，不是我非得守著這份工作，
事實上我已經收到許多科技公司給我面試機會，
只是希望等到簽呈通過後交接給新人，再離職，我才待到今天，
卻弄得像是我一直在拜託校長幕僚給我口飯吃。
在還沒跟主管討論的情況下，我去詢問了離職一事，
若我現在離職，不僅拿不到薪水，還要繳勞健保。
對我來說，我不缺離職後的生活費，
也有不少不錯的面試機會，只是少拿一個月的薪水我覺得很委屈。
若不想被刁難我就得離職，但等同做了一個月白工；
若是不離職，我就得繼續讓校長室幕僚刁難，
也許是再一個月、兩個月，甚至不了了之。
懊悔沒有直接在約滿時離職，還在想說要等人來交接，太愚蠢了。
才落得這種吃虧的地步。