作者:
ffint (sa)
2015-04-30 02:39:58先講講我們公司好了
我們公司是餐飲業規定是月休六天(據說之後會改為8天)
每天工作時數是9小時(內含一小時吃飯時間)，排班制，所以蠻常會出現兩段的班
大月的工作天數是25天(225小時)，小月是24天(216小時)
只要工作天數跟時數達標，多出來的時數就會算加班費，當然不夠的的話會被扣錢
不確定其它店會不會有叫員工先打卡再把事情做完的情況發生
不過我們店長會等你把事情做完再叫你打卡，如果差幾分鐘就到半點/整點，他也會說等
到了再打
而且也很少發生因為客人少就叫你先打卡下班的事，所以我們店裡的人領錢的時數大多都
比班表上多
正職薪水公司是有規定， 不算高大概就中間價位，不過不是完全押死的，還是可以跟店
長談，店長願意的話就能拿到比較高的薪水
PT就是看店長願意給多少
因此結論就是遇到一個好店長是比任何東西都重要的事情
之前做過一天11hr月休3-4 還有一天10-13hr月休6的
目前12hr，表訂月休5天但至今一個多月沒休了...
護理人員 責任制～超時上班是你家的事～如果你沒有照醫院的規定打卡下班就是上你異常扣你摳摳A_A
作者:
that110 (Nita蔗糖、薑、剝葡萄柚 )
2015-04-30 03:09:00休假未休是要給雙倍薪的...少休兩天就要領四天新水。
作者:
mvp24213 (apoooo)
2015-04-30 03:20:00會應該9點下班但事情做不完放任你做到9:20趕你回家然後叫你打9點的卡
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2015-04-30 03:35:00加班只有補休沒有薪水，然後補休又各種事情讓你休不到=皿=
作者: hao1215 (Nic) 2015-04-30 05:10:00
11，大夜班，月休15天
月休5天但若有案子隨時要回公司 規定八點半上班但我曾經凌晨三點就進公司 規定六點下班但也有半夜兩點才準備回家 然後因為家裡內門鎖了所以只好在旅館過夜 休息三小時後又繼續上班... 正常一週上班時數120小時 實際通常超過120...
作者:
ap1014 2015-04-30 08:41:00在一間餐廳打工過，上班時間是早上十一點到晚上十點，中間兩點到五點是空班，時薪照算。最後一組客人是接八點半，常常不到九點半就完全沒是，上頭都帶頭揪在店裡吃宵夜聊天。結束才打開下班。打卡下班。
作者:
tianpei (天佩)
2015-04-30 08:55:00之前安全帽一天12小時，可是常常混了10小時………月休八，底薪23k,有破業績有加成
作者:
abc30908 (Smilng)
2015-04-30 09:06:00月休15天左右，視情況可再請1至2天不過上班24小時，沒事可休息
作者:
Meihuo (歡歡)
2015-04-30 10:10:00曾經在婚紗店，最高工時18h, 從凌晨4:00開始化妝，後來因為太忙了，在店裡忙到10點才下班.
作者:
vehuo 2015-04-30 10:19:00上一份工作234～243小時以上，一天9小時，月休四天，當月如果五個週日也要上班，等於連上13天，事實上都不止，因為流動率太高，一直要去支援
作者:
piipiiYa (piipii)
2015-04-30 11:14:00一天8.5，月休8
月休8天左右，反正就每週都可休兩天，工時8含0.5用餐。勞基法規定的我們都能休。
作者:
karina (karina)
2015-04-30 15:27:00印象最深的一個工作是273hr/月 沒有表定休息時間一天10.5hr 周休一日 有客人就沒辦法休息
現在在當PT，客人少就叫你先打卡下班，沒供餐也不能喝店裡的飲料，三點半到五點的休閒時間要自己去外面吃完飯再回來打卡上班
通訊中盤，週休一日，一天十小時，沒有休息時間，一個月28K，不過常常蠻閒的，而且時間12-22
作者: cuisinelove5 (maruko) 2015-04-30 17:00:00
月休7天 一天6.5小時
所以還蠻能接受的XD，我算一下一個月260小時左右吧XD
作者: blacklupin (忘了什麼) 2015-04-30 17:11:00
做過pt 兩頭班的時候大概都是早上9點到，晚上11點多走3點到6點休息+吃飯那真的超級累
作者:
celida (Celia)
2015-04-30 17:19:00餐飲月休5天 一天9hrs.含半小時吃飯~忙的時候連吃飯時間都沒有……
作者: a85316 (No More Pain) 2015-04-30 18:27:00
之前在補習班 每天兩點到十點 一周只休1天 每週48hr
作者:
konochi ( mio)
2015-04-30 19:08:00月休8,4月工時169.