自從同事陸續離職，工作重新分配後就很難一覺到天亮
爛老闆有個莫名的規定是你要離職的時候必須把手頭上的工作找同事分擔掉
你不幫忙接一些工作其他同事的工作量就會變多
超有病的啊 到底為什麼留下來的人要分攤工作啊
工作沒人接還是要聘新人什麼的
這明明就是爛老闆自己應該處理的事啊 憑什麼用這種方式分化大家，造成同事間的對立
阿
上一波工作重分配才是一個月不到的事，這次我堅決拒絕接下與我專案不相關的工作
爛老闆生氣之餘，還不遺餘力把我塑造成自私沒有團隊精神的人
最資深的同事也認真不爽我不幫忙攤工作==
到底招誰惹誰啊我...
我真的滿喜歡自己的工作內容，目前的專案真的讓我學到不少，我也希望能好好做完這個
專案後再離職
現在搞成這樣
我到底是該
1.堅守不接額外工作，待到年底結案=在老闆眼裡黑掉之後不會有好日子過
2.接下額外工作(聽他在放屁的三個月過渡期)，並按原訂計畫年底離職
還是
3.就直接跟他說掰掰啦
煩死人了!!!

心理的黑天使跟我說1 但年底沒離職前要好日子過選2而且都五月了 年底再離職 就想為了年終 工作也比較好找

老闆、主管真的很愛用這招，反正就是事情要弄完，管你其他什麼鬼～厲害的就是說的都是員工的問題……哎！

我怎麼覺得你老闆跟我認識的某人好像,拍拍