最近我被指派一個工作由我擔任組長帶三個人
我們各小組組長上面還有一個大組長負責整合
我們這幾組的組員組長的交情還算有 至少會一起吃飯訂點心
但是運行一陣後大組長就開始介入我這邊的做法
我們的做法基本上差不多只有熟悉度的差別
目前進行的也算順利
他熟悉他的做法我熟悉我的但是他一直想用他的做法進行
有的時候甚至會直接指示給我的組員
我在中間感覺被架空有些不是滋味也有點無助
想問問大家我該怎麼做會比較好

如果這個組長人還算正直 事後如果結果不好不會推給你背 結果好也不會自己去邀功 那可以試試就參考他的做法 抱著學習的心態 可能可以學到他的經驗和得到賞識；但如果你真的裡外不是人 那就先試著和他溝通你遇到的狀況 畢竟他也是你的上位者 請他提供協助並且改善 使得團隊更好…