看到文章剛好想起昨天去面試的情況，
接到電話請我應徵是兼職作文老師，
他們是現今坊間很流行的賣教材配老師，
補習班跟公司訂教材，公司會派老師過去上課。
我在作文課的經歷5-6年，
很幸運的從大一就有機會接觸這份工作到現在碩二了~~~~~~~
對基本行情稍微了解，
我遇過的作文課老闆薪資算法都是以人頭算(例如：8位學生一堂就領800)，
或是對拆~~~~~~~~~
一到現場先寫了一份六頁的考卷，寫完後被請進去執行長(他們稱的)的辦公室裡，
執行長就請我現場發揮一則五分鐘的故事演說，我說了一段，
接著他開始問我現在工作的班級人數、薪資及工作內容等等，
我說一位學生一堂100，要自編教材、教作文、改作文。
執行長就說：那很高耶！她給你的薪水很漂亮:)
然後他就提到她時薪250-300(一堂課1.5H)，學生人數約6-10人，
我聽到的時候心裡有愣住一下，
因為我教作文經歷雖然不多年，可是也知道課後要改作文，課前也要準備很多，
尤其學生討厭寫字，我們總是要費盡心思準備 + 說學逗唱這樣XD
讓學生喜歡這堂課，喜歡寫作，我很久沒聽到250這數字.....XD
前一次聽到這數字是大二的時候，當時我也被這薪水嚇跑了，
後來事隔一年該補習班就發生惡意扣除員工薪水還上法院等等一些糾紛=_=
我還來不及反應，執行長就開始說他們這次來很多跟我一樣的碩士班來應徵，
對這價錢很滿意還帶所上的學長姐過來一起加入唷 (我：？？)
而且做一年後表現好就有機會調薪^_^ 還跟我說50塊差多不多？差很多唷！
因為我現在還沒經驗，所以薪水會從比較低來說起~~~~~
我默默想著沒經驗......？上面寫著滿滿的作文教學經歷而且又有教師證，
有教師證雖然不代表有實力至少實習間也學習了一些吧怎麼會沒經驗XDDDDDDDDDDD
又跟我說之前有學長來面試因為不能接受他們滿滿的排班，
所以她就叫他走人(真的用走人這個字)，不知為何當下覺得微微的有警告之意？(抖)
膽小的我回家後就回信婉拒了(她請我回家考慮後再答覆)。
我沒什麼社會經驗，但隱約感覺到這工作的氛圍不太適合我，
我去的每一個補習班主任/教材業者大多對授課老師都很禮遇，
不會有這麼明顯的上位者的威風(?)
回家後問了同領域工作的朋友們，
朋友很氣憤的說：這種出得起香蕉的公司，只能請得起猴子！
雖然不知道該公司的實際情況但聽朋友這樣講心情就好多了XD
原本內心有一種專業被踐踏，好像很不值錢的感嘆~~~~~~~~
題外話：以前高三第一份打工在漫畫店，時薪65，但是做的很開心~~~~~
畢竟工作輕鬆又可以免費看最愛的漫畫跟小說哈哈~~~~~~~~~
要我選擇的話我寧願去漫畫店65元也不要250上作文課啊>_< (先被媽媽打斷腿)