(內文有點多)首先，這簡單說明一下，目前這份工作是我第二份工作。
當初在找工作方向是想學出口貿易相關
的工作。(因為第一份工作是服務業覺得沒什麼發展，想轉換不同工作累積經歷。）
就在上週很幸運錄取了一家外商公司做出口報關人員，不過是派遣。
因為評估是知名外商，想說先進去工作學習，考慮到如果曾經在外商工作過，之後應該會
比較好跳到別的公司。
派遣公司的hr再我跟外商面試第二次的下午，就說主管要錄取我，其實還蠻開心的。(當
下就跟朋友分享，她們也說這家是不錯的外商，雖然是派遣不過可以先做看看，之後在轉
換，畢竟這類的工作我沒有經驗，所以有先簽三個月的試用。)
接下來是重點，目前工作一個禮拜了。今天才發現原來外商公司的這個部門是包給配合的
代包商來協助出口(當初面試根本沒說！）
而且派遣公司的hr昨天突然跟部門內的其他派遣員工(包含我)說要轉換合約。內容主要是
外商公司決定既然目前這個部門都是外包商在做，他們決定要將底下的派遣人員直接給外
包商管理！
外商主管是說在我到職前，他們公司就有在討論這件事。等於是將合約公司名字轉到代包
商底下，但是工作內容不變，福利的話今天原外商公司主管有來面談，是說會比照一樣的
給我們。
但是這樣就跟我之前進去的目的不太一樣了，因為代包商是一家日商來協助外商公司出口
的事。(突然覺得有種被騙的感覺！)
現在有點不知道該怎麼辦，其實當初是有點因為是外商名氣，才選擇的。現在卻突然換公
司，這樣之後工作經歷我也不知道是要寫哪一間？？
所以想問女孩們如果遇到這樣狀況，是會想離職再去找別的正職工作或是先硬著頭皮做一
陣子再看看呢？或是有其他更好的選擇？
手機排版，感謝大家看到最後，希望可以給我一些意見，謝謝=）