我的工作算是責任制，是接受公司大大小小的圖
平常就是安排時間把這些圖做完
我平常沒事會找一些事情來做，
例如提一些意見寄給主管，
或是主動做一些其它人的工作的事（非我本身專業..ex寫文章）
不過我在想這樣我好像沒什麼存在感？
主管後來走了，他說希望我可以不要自己做自己的事情
自己做自己的事下場會不好
還想請問要怎麼跳脫「自己做自己的事」的框框呢？
然後我是不是應該常常刷存在感？
因為我只做自己的事，感覺很沒存在感
有什麼方法可以增加自己的存在感呢？
以前公司的行政就被她主管說要去「增加自己的存在感」
還請大家多多賜教，感激不盡！！ m(__ __)m

是不是想要你多應酬?@@

不會吧　我平常沒機會應酬欸＠＠

可能意指跟大家多聊天？

就是多跟人家互動 打好關係 這樣?@@

跟大家互動

跟大家溝通聊天,比如主動問說 你覺得我這圖怎麼樣?

我也覺得我是認真做事的人 存在感低 和同事交集低很容易引起不必要的紛爭!

做圖的時候大多數會給回饋耶（俗稱改稿） 有的直接答OK!不過現在大家叫我做圖　幾乎是直接用聊天軟體敲我

好久沒看到你了~~~

裝忙

增加自己存在感薪水會增加嗎? 事情會變多嗎?

我平常的確只會跟坐附近的講話QQ 或是上WC遇到講幾句話

你上班是為了什麼? 有想過嗎?

坐附近的還是比較熟一點了的同事賺錢　不斷提昇自己價值與技能

重點是賺錢吧 那就好了啊如果提升自己價值與技能薪水卻沒增加反被剝削那這樣做值得嗎?

那我就換公司..

主管當然希望你能幫別人分擔啊 反正薪水費用又不變也不見得要換啦 回答一套做一套就好了這世界大部分的人都想要便宜又大碗 當老闆的更是「我是馬克」這系列對喜歡畫圖的你應該很熟吧那多少會有點心得才是

我很喜歡他的漫畫　不過我會儘量不讓自己陷入仇恨情緒XD

不用陷入仇恨情緒啊XD 要知道在各種狀況怎麼應對就是了

融入大家吧

要跟同事都變很熟嗎? 我平常只跟我單位的講話QQ

有禮貌 幫點小忙 氣氛不要太糟就ok了吧

其實除了做圖之外沒啥忙可以幫耶 其它人會的我也不太會應該說平常有機會跟同事接觸到的情況也都是工事討論居多

買小點心找機會跟大家一起吃吧 如果是女生的話這招還滿好用的 找話題和時機切入囉

我會買可是公司人太多了...請不完QQ我目前待小房間　裡面的人不多（然後最近很多走了大房間的人就都不是很熟 平常也不太遇到小房間的比較有機會接觸到　請零食也不會花太多錢

最近很多都走了.....嗯 那可能就不太像是你的問題了良禽擇木棲吧 人太多的話送點心的確就不太好用了

不要做自己認為該做的事~跟不要只做自己的事~差異性很大

還好　大概就五個　本來跟他們比較有話聊QQ

那就看有沒有更好的機會吧 沒後遺症的話跳槽是不錯的選擇如果暫時離不開的話 那就陽奉陰違別太明顯囉反正一個月只有發薪日那天才有意義

謝謝謝謝　m(__ __)m　陽奉陰違是指?

做做樣子就好了 實際上不用太認真反正就算你幫別人做事 別人會幫你嗎?到最後自己事情做不完還要挨罵 責任制這詞根本被濫用了 改叫吃到飽制或血汗制還差不多

我的做法是會自主去幫別人趕進度,畢竟是團隊嘛,加上我自己的工作績效也不錯,比較容易閒下來,同事間感情都不錯,同事常常忙到快爆掉時也不好意思裝忙;可是因為我個人比較天,常常在幫別人時把他弄爆害他們更辛苦,之後就算我很閒時要去幫他們時,他們也是只建議我去上網放空一下他們不會介意的,所以我已經有半年都是只在做自己的事情,分紅和年終也沒有比其他人少,但我存在感整個很詭異的超強烈...

樓上個性應該很活潑　很健談話夾子？

不會,除非專案有對到或有kno-how要分享,不然我不太主動和同事應酬,除非他們有來搭話可是跟朋友或社交場合時是比較北七沒錯

不用太主動，其他同事沒來幫你為何你要幫同事？公事公辦，把你自己的工作做到最好就好了

我同事會主動來幫我呢,但我親自幫他們時很常幫倒忙...

所謂的存在感是實際上可以發揮優勢讓公司覺得你無可取代很重要，不是專做取代性的工作內容

樓上說的真好

要你做好自己分內的事，少管閒事，以免遭嫉妒。聽起來是這個意思