首先 我想這有兩個解
解一.
今天把今天的工作做完
做完之後再把明天的工作做完
然後加班 不計較加班費
這樣下去 你就會一個人做兩個人工作
然後你就會成為一名奴隸
然後薪水不太會變
解二.
接到工作的時候
站在主管的角度 思考這項工作
想想這份工作做完的結果
主管可能的反應 及疑問
然後下一步可能派給你的工作
簡單來說就是多想一兩步
再來就是遇到問題
別急著去問（反應）給主管
因為他跟你一樣 可能也不知道怎麼辦
最好帶著一兩個你想好的解決方案去找他
久了 你就會變成主動積極的員工
然後可能升主管或升薪水
供您參考
※ 引述《tingmeow (喵東喵西)》之銘言：
: 看１０４很多工作都會要求員工「主動積極」
: 那怎麼樣的員工算是主動又積極的呢？
: 我一直在想自己要怎麼樣才能當一個主管心目中的好員工
: 所以想了一下：
: 1. 沒事就去吵主管，說覺得公司哪邊做的不好可以改善
: 2. 沒事就提建議給主管
: 3. 手邊事忙完就問其它人有啥事要幫忙
: 4. 主動做一些別人沒有要妳做的事
: 例如公司網站看起來很難看，就設計個新的版本給主管看
: 5. 看到企劃的網站規劃wireframe畫的很隨便，又丟來給自己設計，
: 主動去跟他說這網站畫的很奇怪
: 6. 放假在家有空的時候，找些工作的東西來做
: 7. 主動爭取工作來做
: 8. 多跟同事哈拉打好關係 多關心同事
: 9. 主動敲同事問有沒有圖要做
: 10.其它＿＿＿＿？
: 還請大家多多指點，謝謝 m(__ __)m