文長請注意，如果有耐心看完真的很感激你聽我抒發情緒。
這份工作今年9月即將滿4年，工作期間多少有倦怠期厭、煩期但因為店長與同事都相處的
不錯，而且雖然在外租屋也因為績效關係薪水也都能承擔。
一直有想晉升店長的意願，但我們區一直沒有職缺，我也一直卡在儲備幹部到階級，直到
今年初，被迫經理調店了，調店原因是所謂的需要在大店磨練後才有資格升店長的蝦規定
（其實我本來不想，但經理烙狠話說：要給機會不好好把握就算了，因為我之前是個對工
作很有熱忱充滿希望的人，我就答應了。），所有就被調到大家口中的魔王店，店長出了
名的不做事又偷懶重點是還容易因為績效不好心情起伏就責備員工，我因為只是聽大家說
自己沒體會，所以也沒有太多偏袒的想法，想說去就對了，盡力做到最好。
兩個月前有一次店長徵選我落選了，坦白說我非常失落，但日子還是要過，我徵選中雖然
獲得很多正面評價，但落選就是落選，我還是繼續待在我一開始不想待的魔王店。
日子平淡的過，我績效也在店裡表現的很不錯，但直到幾天前，正當我利用空檔在盤點時
，就被店長打電話指責怎麼可以現在做這件事，早上應該要做業績的，這種盤點應該要下
班才做，我ㄧ頭霧水，因為已經超過一個禮拜每天每個人都是如此做，我到底做錯了什麼
？？？於是我開始反抗你一句我一句的對話，並且非常不爽，但每個人都安慰我算了，並
且說：他本來就這樣業績不好心情不好就會罵人，就當左耳進右耳出，別理他。但是我還
是難消怒火，首先我只是做工作的事並不是在偷懶為何要指責我？重點是之前完全沒有規
範晚上才能盤點，卻因為你是店長心情不好說改就改，讓我們配合你的新政策到11點下班
。
因為我覺得我很無辜被指責，跟同事討論還被傳店長傳line說沒有職場倫理，鬧夠了沒這
類的話。
雖然後來店長當著大家的面跟我道歉，也說這是一場誤會，我表面上是接受，畢竟一個當
了多年的店長能跟員工道歉真的是很了不起的事。
經歷了這些，我每天上班都提不起勁，我覺得即使我對這家店再付出也沒人看的到，要升
遷也已經沒有空缺了，重點是我有個理念不合的店長，替他做事令我覺得浪費時間，而且
都是在做他自己份內該做的事。
誰叫他是店長，誰叫你是員工，這真的是很現實的，大家會忍下繼續當聾子瞎子繼續工作
嗎???