作者:
ropkcat (洛普貓)
2015-06-16 23:27:06發在這單純是覺得這邊是PTT閒聊板 我是男生
所謂的team是什麼呢?
我的理解是共同完成一個任務
如果今天有個大型任務
這個任務需要很多人合作處理
今天是個leader 想把這個任務做好
而這個team裡面的所有人
(a) 不太在乎任務結果如何 反正結果對我沒差 / 反正會有人做好 我接收利益
(b) 在乎這個任務結果 也願意幫忙 但能力不足 分配工作無法完成
(c) 在乎這個任務結果 但認為leader能力強 給leader做就好
(d) 以上皆非
我沒辦法決定team的成員 (a) (b) (c) 都會有 沒有(d)
我不希望任務失敗
我放棄與(a)溝通 因為我覺得人的個性不是一朝一夕能改的
我嘗試把工作分給(b)處理 但最後會出問題 到了最後我發現我自己做比較快
我嘗試把工作分給(c)處理 但他覺得自己沒能力 最後還是出問題 跟(b)一樣
我覺得處理幾乎所有事很煩躁
但對於(b)(c) 我實在沒辦法生氣 我不能因為別人沒能力就責怪 也不是他願意的
也不能因為別人沒自信就責怪 只會讓他更沒自信
也不是不願意把事情分配給其他人處理
而是我發現我自己做會比較有脈絡 而且事情不能/不知道怎麼拆開做
覺得很沉悶 我也很想把背後安心地交給某個人 但沒辦法
有夥伴覺得我總把事情攬在身上自己做 可以把事情交給別人
很無奈 因為她是關心我的 但我不知道怎麼讓她幫我 我也沒立場生氣
打在這個地方比較不會被認識的人看到
想在打打字讓自己整理心情的同時 問問大家的意見
遇到相同的情況時 到底怎麼做比較好
晚點就會自刪了
作者:
kklibra (灰飛煙滅)
2015-06-16 23:34:00如果是長期的team,建議你把工作分給(b)類人同時教他們,讓他們學習
作者:
Yoene 2015-06-16 23:35:00想要閒聊又自刪?那要聊啥發泄就發個版吧你自己也說了有“一些人”分為abcd 所以也有“一些人”是正常的 是領導就該細分不同種人的個性去交代不同任務 如果結論是b 那在交代事情上就要先講你的構想 完成度會比你期待b自主還要高
我也遇過..結果後來還是給b做然後我自己再來修改 不然b想幫忙我卻自己全部做,怕讓b產生不好的感覺(ex我都沒做到東西是不是我做不好之類..
作者:
Yoene 2015-06-16 23:51:00我自己當過幾個活動的主辦 也是有過你的經驗 會不放心把工作往下分攤 不過還是要試著把工作的每一個環節規劃 讓他們照著步驟走 也要隨時的看他們有沒有走歪路線 雙方的溝通很重要如果你的任務是創作型的 最後結果一定會不同 你必須要花很多時間讓他們瞭解你的想法 甚至例子 元素等等你應該讓擔心你的夥伴說你的煩惱 試著講出來 也不是所有人的是那三種 不把事情下分全包也會讓人有距離感