辦公室裡有個非常愛搬弄是非且唯恐天下不亂的同事A
平常老愛跟主管打小報告，動不動就要挑釁同事，根本考驗每個人的脾氣跟耐性
而且超級矯情，在主管面前乖乖牌，一句話都不敢吭
主管休假時就愛去坐她位子，是肖想那個位子很久嗎？
其中有個同事B曾經與A和主管有過不愉快，A跟主管就聯手欺負她
很嚴重的欺負，凡事都能刁難，連開關門的方式都可以有意見
B請育嬰假時，兩人還想盡辦法不讓她回來
不過她們的計謀最後失敗，幸好老天有眼
不曉得是不是同仇敵愾，A似乎很順利的收買主管的心
加上她很愛拍主管馬屁，簡直把主管哄得服服貼貼
想當然爾這種人不受其他同事歡迎，大家都不喜歡她
原本同事之間交情很平淡，就是上班好同事、下班不認識的關係
講她壞話講到感情都好起來了，我曾經跟同事C有過結，也因此和好了
雖然我們常私底下說她的不是，但從來沒想過欺負她什麼的
就只是除了公事之外，平常不會跟她特別聊天，事實上她也不會主動跟我們聊
然後就在昨天發生一件令人爆氣的事
我的公司三不五時會有人來擺小攤子(賣吃的居多)，公司的人都很愛逛
主 管 也 超 愛 在 上 班 時 間 去 逛
還 跟 攤 子 老 闆 很 熟
昨天資深同事C跟年資最輕的D去小攤子買零食
A去上廁所看到就酸了D一番(A平常最喜歡找D麻煩，菜鳥好欺負嗎)
然後又跑去跟主管告狀了……
主管下午就把C叫去「談談」，聽說談了很久(當時我不在場)
後來從C口中得知，主管因為聽了A的小報告，覺得C帶壞資歷淺的員工
連前幾天借D夾子都不行(D是男生，主管覺得男生夾髮夾不雅觀，認為C不該借他)
然後又跟C提到同事們孤立A的事，說得好像是C慫恿我們排擠A
哩哩扣扣的談了很久
我覺得C根本超冤，然後主管也很白目
尤其是買零食這件事，我們是跟著主管做的，她心情好還會揪我們去逛
標準的上樑不正下樑歪
再來排擠別人的這件事
她身為主管霸凌同事B都不檢討自己，還敢拿這個教訓C
我永生難忘她在開會時要求我們不可以跟B走太近，說跟B要好會毀了自己一生
嗯，主管的事是順便抱怨的，這先擱一邊
我想請問大家如何應對A呢？
我是一個以和為貴的小員工，非不得已並不想撕破臉
只是我覺得再繼續沉默下去，有一天我們都會被A陰了
所以來求救有沒有自保的方法呢？
謝謝大家，真的快受不了A了QQ