女版首po 手機排版請見諒
我們部門最近來了一個新人
(其實也來2個月了)
怎麼教都教不會
軟硬兼施都沒用
今天早上請他在產線跟同事學習
結果他趁同事在忙
就偷偷跑出來
同事打電話出來給我說要找他
結果 他也趁我不注意
竟然包包拿著 消失在辦公室...
都一個30幾歲人了
不想做可以提離職
每天事情都還沒做完 就下班回家了
(會交代他的事 暫時都還是簡單的事)
怎麼會騙人說要進產線了
就偷跑回家了呢 這是曠職耶
我只是好奇 怎麼會有人
比我8年級生還草莓
對自己的人生這麼不負責
(這是我第一份工作 今年23歲)

有傻眼

痾 也許他有什麼苦衷

準時下班 中午回家吃飯錯了嗎？

好扯

其實準時下班沒有不對哦 不對的是他曠職的行為

原PO只是想表達,工作沒有超時的狀況下還自動人間蒸發不可取

回家吃飯 準時下班是他的權益

當然能了解原Po的想法，只是建議修改用詞。

你可以說我腦補 但帶個憂鬱症進去好像所有行為都變“正常”了

準時下班沒有錯吧！他的問題是曠職

同ty,如果是憂鬱症那真的有苦難言。

同ty, 將憂鬱症變數代入，模型配飾度高達95%

我想到我之前帶的一個同事XD歡迎原po跟我取暖

可以跟原po分享，以前帶過一個新人，也是年紀比我大，一開始都表現的很誠懇，然後有一天中午休息去吃飯，就再也沒很回來了，同事怎麼打電話都不接，只傳了簡訊給主管說不做了 ，後來好說歹說才回來辦離職手續，這種人有時候就是沒想清楚就來工作了 ，然後發現自己不適合又不願意面對只好選擇逃避的方式面對。

這樣不太好 至少親口辭職吧

憂鬱症不代表可以這樣啊

P大 你不會對一個腿斷掉而無法走路的人說「腿斷掉也不代表可以不走路吧」 這就是他的病徵啊

妳一定沒看過那種做一個早上就烙跑不幹不辦離職的

結果薪水還高你很多...看來該提辭呈的是你

很常見欸，要來做的時候姿態超低比誰都誠懇，真的來了只做

人家一來就發現是「屎缺」，你還I’m very happy…

有些人總把不合理的工作量當成加班做完是必要的XD

不管賽還不賽 我覺得沒說就走人就是不負責任

準時下班沒錯啊，除非交待的事非當天做完不可，別把加班合理化

３０幾歲還用這種心態在做事真的非常糟糕

他可能覺得準時下班超重要,所以決定離職阿

完了 又一個認為準時下班有問題的

推有個同事也是做一做就不來了...

我可能比較奇怪，但是我覺得員工不作烙跑要抱怨也是老闆抱怨，就算他不交接難道老闆當老闆都不用知道自己手下在做什麼工作嗎？為什麼可以甩下一句上一個跑了有事自己問其他員工(這句是我遇到的老闆不是說原po)就直接走人，然後其他員工受累不是怪老闆，而是怪那個烙跑員工，還會覺得就算烙跑人有做半天工但是不該領那半天薪水因為他只來半天一點用也沒有？有人可以告訴我為什麼，或者這個想法錯在意嗎？非常感謝<(_ _)>

覺得現在年輕人越來越草莓了 一下子就覺得辛苦

請怪你自己公司

你是他上司嗎

自己公司制度有問題吧 工作時間是八小時沒錯吧國外也幾乎都是時間到就回家 管他有沒有做完

原po 8幾?

奴奴相輕

他這樣薪水還比妳高很多，應該檢討自己不是他

1) 完了又一個認為準時下班有問題的+1；2) 你薪水這樣還比他少…不是你要檢討，就是要去想是不是被剝削了

奴奴相輕

前公司有個屎缺 常有人中午吃飯就在也沒回來了 逃真快再再再 我自己訂正三遍