作者:
yangmao (羊毛)
2015-07-04 02:46:39如果今天有一間真正的良心公司
待遇一切符合勞基法的規定
這間公司的產品肯定比無良廠商貴
就算一個便當只貴十塊錢
依照台灣消費者的習性一樣會抵制
搬家前常與附近獨立經營餐飲業的家庭聊天
食安相關的問題就暫不贅述
其中有一家麵店堅持給員工符合法令的待遇
某年店租行情從上次租約的兩萬五漲到七萬
消費者不能接受餐點漲價五到十元
排隊人潮從此不復見，後來老闆只能收起店面到工廠上班
倒是附近常貼違法低薪公告的小吃店開得好好的
確實在資訊不對等的狀況下消費者只能選擇售價最低的
便宜買到非法廠商的商品總比花大錢好一些
然而卻在沒有做錯任何事的情況下
把自己最期待的良心企業逼上絕路
目前非法的工作到處都是
不但政府不願意強力執法
消費者也幾乎無從辨別哪些是合法的
因此無法抵制非法廠商，甚至是資助非法廠商
目前的惡劣工作環境既是結果也是原因
期望大家可以一起監督政府打破這個惡性循環
讓非法廠商接受制裁，也為守法有良心的企業留下生存空間
聽起來好像都是自己搞出來的（這也可以連結到食安問題吧
作者: aaa1111 (xoxo) 2015-07-04 02:48:00
加油~~
作者:
overhead (overhead)
2015-07-04 02:50:00推 這應該可以是一個題目耶! 做一個資料庫收集大家登陸
作者:
hoifly (hoifly)
2015-07-04 02:50:00漲價5~10元就拒吃 我們活在同個台灣嗎
作者: aaa1111 (xoxo) 2015-07-04 02:51:00
good idea!!!
作者:
overhead (overhead)
2015-07-04 02:52:00感覺應該不難 有很多類似結構的app 有沒有人想做XD
我覺得先從fb社團開始App要做等太久了或者是專門的網站,ptt也設這樣的板
作者:
hoifly (hoifly)
2015-07-04 02:55:00有人做過類似的 公告<22K的企業
你舉的那個例子，會漲價不是因為薪水，而是因為租金吧一般來說，這樣的例子，通常會選擇改租其他便宜的店面雖然說，確實有爛老闆會在這種情況下，調降員工薪資
漲個五塊十塊很難倒的，飲料價錢超越便當也是爽賺的，林鳳營也是賣很貴，看薪水判斷企業好壞最直接無誤
不過，就我過去經驗，爛老闆的商品訂價也不會太便宜給員工爛薪水+給顧客爛價格=雙層剝削
作者:
kb81 (世界和平)
2015-07-04 03:09:00員工被老闆剝削，老闆被炒房的收房租的剝削
作者:
marc47 (思樂冰)
2015-07-04 03:35:00粉塵趴規避勞健保 女大生張雅棋當志工燒傷無職災補助
作者: mikejan (blythe) 2015-07-04 04:53:00
要看競爭對手多不多 你比對手多五塊 生意就差很多..
應該是說 消費者不知道…不知道哪個是真的奉公守法的
作者:
peifen (fen)
2015-07-04 09:10:00漲個5塊10塊就做不下去的餐飲業,更大的問道是味道吧
作者:
lucas01 (lucas)
2015-07-04 12:03:00啥都怪給政府 那稅率該提高到120%
作者:
gtnlfa (阿找)
2015-07-04 12:47:00就是劣幣逐良幣的道理啊
推 事出必有因 另外我很認同把慣資方階級稅收調到現在的120%喔^^ 勞方繳的稅佔比重一直都太多呢
怎麼不說問題是漲房租 硬要牽托到薪水上四萬五都能請兩個22k了