我對最基本的勞健保都沒有這點感到蠻訝異的
至少我在台北、台中工作以來，都是第一天就會幫我保勞健保的
另外我覺得台灣就是這樣，因為太多雇主開低薪，然後員工為了
討飯吃不得不屈就低薪，從而削價競爭，免費加班，被賣了還在
幫老闆數鈔票，這已經變成台灣的職場文化了，每個人都因為奴
工環境待久了，久而不聞其臭，覺得這是理所當然的，所以很多
人其實都是助長奴工文化的原兇，可是要討飯吃也真的沒辦法…
剛畢業的新鮮人很多都是不挑薪水的，畢竟從來沒賺錢過，覺得
賺個一萬八、二二ｋ也沒有差，只求先入行就好，這有點像學徒
的概念…
現實就是奴工文化一直都在，有越來越嚴重的情況，一直當個奴
工，連自己的幸福都會越來越渺小，從小確幸變成微確幸，可是
有什麼方法可能改變這個文化？
之前做一個薪水很差的工作（24k）我在臉書發訊息說想要離職
了，結果還有個台南人留言「不是我提醒妳…就算妳不做還一堆
人搶著做咧」那時候的留言讓我印象很深刻，也許這就是現實，
薪資稍微比22k高一點的工作，就一堆人搶著要了，那雇主幹麻要
開高一點？
另外現在台灣社會我覺得，大家都想要創業，想要逃離奴工制度，
想要當老闆賺錢，可是能賺錢的不知道有幾家，然後１０４就一
堆小公司、新公司，不是覺得不好，是覺得小公司有很多也是想
要效仿奴工文化，開個二萬多就想要找個便宜奴工來作牛作馬了。
現在台灣真的就是一個願打一個願挨，像我賺一點錢就要繳稅就覺
得快要窮死了，感覺有種人生都在工作的感覺，感覺自己要一直活
在奴工社會裡，幸福就是有工作，我覺得我已經放棄當女人了，是
不是女人都沒差，回家有貓咪陪我就覺得很開心了。
說了這麼多就覺得要改變這個奴工文化的方法真的是個謎啊...